### Offene Stelle

# Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Personal

Einsatz­dienststelle(n)

**Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V**
Paulshöher Weg 1
19061 Schwerin
[Auf Karte anzeigen](https://karriere-in-mv.de/stelle/14923-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-personal#lage)

 Bewerbung bis **25.01.2026**

 Arbeitsbeginn **schnellstmöglich**

 Beschäftigungs­dauer **unbefristet**

 Arbeitszeit **Vollzeit, teilzeitfähig**

 Besoldung/ Entgeltgruppe **A 12 LBesG M-V bzw. E 11 TV-L**

 Ansprech­person(en)

[Thomas Koch](https://karriere-in-mv.de/stelle/14923-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-personal#ansprechpartner)
[Kathleen Böhm](https://karriere-in-mv.de/stelle/14923-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-personal#ansprechpartner)

 Job-ID **14923**

Im Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt Mecklenburg-Vorpommern ist im Referat 110 (Personal) der Allgemeinen Abteilung (Abteilung 1) schnellstmöglich die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d) Personal unbefristet zu besetzen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

### Ihre Aufgaben

- Bearbeitung der Personalangelegenheiten des Landesamtes für Umwelt, Naturschutz und Geologie M-V (LUNG)
- Personalentwicklung und Personalentwicklungsberatung
- Mitwirkung bei der Erarbeitung eines ressorteigenen Personalentwicklungskonzepts
- Betreuung der ressortinternen Arbeitsgruppe "Personalentwicklungskonzept"
- individuelle Personalentwicklungsberatung
- Fortbildungsangelegenheiten für den Geschäftsbereich
- Grundsatzangelegenheiten
- Bedarfsanalyse des allgemeinen und besonderen Fortbildungsbedarfs
- Genehmigung und Bearbeitung von Einzelfortbildungsanträgen
- Ausbildungsangelegenheiten für den Geschäftsbereich (Ausbildungsbeauftragte bzw. Ausbildungsbeauftragter)
- Grundsatzangelegenheiten der Nachwuchskräfte
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Ausbildungs- und Traineeprogrammen
- Pflege der Ausbildungs- und Prüfungsordnungen
- Koordinierung der Einsatzplanung und organisatorische Betreuung
- Prüfungsvorbereitung und Prüfungsabnahme
- Nachbesetzungsbedarfserfassung
- Tarifrecht der Auszubildenden
- Konfliktberatung und Mediationskoordinierungsstelle des Geschäftsbereichs

### Ihr Profil

- ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung beziehungsweise einer inhaltlich vergleichbaren Fachrichtung, alternativ Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (gehobener Dienst) in der Fachrichtung Allgemeiner Dienst oder ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt
- nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Personalangelegenheiten innerhalb der öffentlichen Verwaltung
- gute Kommunikationsfähigkeiten sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Genauigkeit, Belastbarkeit, eigenverantwortliches und selbständiges Handeln, Teamfähigkeit
- gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung der Informationstechnik (Standardsoftware MS Office)
- nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist

[Das bieten wir Ihnen](https://karriere-in-mv.de/#)

- eine attraktive Altersabsicherung
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
- 30 Tage Urlaub.

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de