# Öffentliche Stellenausschreibung

**Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber**

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein sind beim Landesamt für Landwirtschaft und nachhaltige Landentwicklung (LLnL) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Fischerei und Forst“ je eine Stelle

**einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d)**

**der Unteren Forstbehörde im Bereich des Kreises Schleswig-Flensburg und der kreisfreien Stadt Flensburg sowie im Bereich des Kreises Herzogtum Lauenburg**

im Rahmen von Elternzeiten befristet, voraussichtlich bis zum Mai 2027, in Vollzeit* *zu besetzen. Die Möglichkeit der Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung, ggf. auch in einem Beamtenverhältnis, ist zum Ende der Befristung angestrebt. Dienstort ist Flensburg bzw. Lübeck.

## Über uns

Das Landesamt für Landwirtschaft und nachhaltig Landentwicklung ist zuständig für Vollzugs-, Beratungs- und wissenschaftliche Aufgaben in den Bereichen Landwirtschaft, Fischerei, Forst, und der ländlichen Entwicklung. Zur Kernaufgabe des Dezernates 33 „Untere Forstbehörde und Waldentwicklung“ gehört der Vollzug des Landeswaldgesetzes Schleswig-Holstein. Das Dezernat ist landesweit mit einer Zentrale und fünf Außenstellen vertreten. Eine der zu besetzenden Stellen ist in der Außenstelle Flensburg angesiedelt und nimmt Aufgaben der unteren Forstbehörde im Bereich des Kreises Schleswig-Flensburg sowie der kreisfreien Stadt Flensburg wahr. Die zweite zu besetzende Stelle wird für die Außenstelle Lübeck mit dem Aufgabenbereich der unteren Forstbehörde des Kreises Herzogtum Lauenburg gesucht.

## Ihre Aufgaben

- den Vollzug der Aufgaben der Unteren Forstbehörde nach dem Landeswaldgesetz, dem Holzhandelssicherungsgesetz und anderen Rechtsvorschriften
- die Wahrnehmung der Aufgabe als Träger öffentlicher Belange
- die Zusammenarbeit mit Landes- und Kommunalverwaltungen, Vorhabenträgern

und Planungsbüros

- die Mitwirkung bei der Bundeswaldinventur, der Waldzustandserfassung, der Durchführung des Forstvermehrungsgutgesetzes und sonstigen Vorhaben
- die Funktion eines Ansprechpartners/einer Ansprechpartnerin für Waldbesitzer,

Bürger und Verbände

- die Erstellung und Pflege des Waldkatasters                                                                                                                                     

## Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaften mit dem Abschluss Dipl-Ingenieur/in (FH), Bachelor of Science (B.Sc.) oder Diplomforstwirt
- langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- die Eignung für den forstlichen Außendienst
- ein sicherer Umgang mit PC und Standardsoftware
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-PKW‘s

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

- Sie übernehmen Verantwortung und gestalten Veränderungen aktiv mit
- Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes

Zudem wäre wünschenswert:

- eine abgeschlossene Ausbildung für den Forstdienst in der Laufbahn agrar- und umweltbezogene Dienste, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
- vertiefte forstliche und forstrechtliche Fachkenntnisse vorzugsweise mit Bezug zu Schleswig-Holstein
- Verwaltungserfahrung und Kenntnisse des Verwaltungsrechts
- Kenntnisse im Bereich Waldökologie und Naturschutz

## Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum mit Außendienstanteilen
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV

## Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

## Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

**15.02.2026**

**in elektronischer Form (1 PDF-Datei) **mit dem** Kennwort LLnL 33 EZ** an Frau Richter ([BewerbungLLnL@mllev.landsh.de](mailto:Katja.Richter@mllev.landsh.de)). Bei Bewerbungen in Papierform an das Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren [Datenschutzbestimmungen](https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/IX/service/Stellen/dsgvo_information.html) entnehmen.

Für personalrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Katja Richter ([Katja.Richter@mllev.landsh.de](mailto:Katja.Richter@mllev.landsh.de) oder Tel. 0431/988-9906) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Dezernatsleiter Mathis Jansen ([Mathis.Jansen@llnl.landsh.de](mailto:Mathis.Jansen@llnl.landsh.de) oder Tel. 04347 / 704-354).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie [hier](https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs).