Im Staatlichen Schulamt für den Schwalm-Eder-Kreis und den Landkreis
Waldeck-Frankenberg ist zum 01. April 2026 eine Sachbearbeitungsstelle im
Aufgabenbereich Personalverwaltung Lehrkräfte zu besetzen. Der
Beschäftigungsumfang beträgt 100%.

Im Land Hessen beraten und begleiten 15 Staatliche Schulämter die Schulen bei
der Wahrnehmung ihrer Aufgaben. Als eigenständige untere Schulaufsichtsbehörden
sind sie dabei direkt an das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und
Chancen angebunden. Die Aufgaben der Staatlichen Schulämter leiten sich aus dem
Hessischen Schulgesetz ab. Sie gliedern sich in die vier Bereiche Aufsicht,
Service, Unterstützung und Interne Dienste. Als untere Schulaufsichtsbehörden
stellen die Staatlichen Schulämter pädagogisch und rechtlich angemessene
Entscheidungen in Schul- und Schülerangelegenheiten sicher. Dabei stehen
insbesondere die kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität
schulischer Arbeit im Fokus. Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben arbeiten
schulfachliche und verwaltungsfachliche Aufsichtsbeamtinnen und -beamte,
Schulpsychologinnen und -psychologen, Leiterinnen und Leiter des Bereichs
pädagogische Unterstützung, Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie
Assistenzkräfte zusammen, deren Fachkompetenzen eine effektive und effiziente
Aufgabenerledigung sicherstellen.
Die 57 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Staatlichen Schulamtes für den
Schwalm-Eder-Kreis und den Landkreis Waldeck-Frankenberg sind dabei zuständig
für 136 Schulen, rund 3.600 Lehrkräfte und ca. 40.000 Schülerinnen und Schüler.

Ihre Aufgaben

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:


- Sie bearbeiten eigenverantwortlich die Personalangelegenheiten der
Lehrkräfte und weiterer schulischer Beschäftigter der Ihnen zugewiesenen
Schulen. Das Aufgabengebiet umfasst die Personalmaßnahmen von der Einstellung
bis zur Beendigung des aktiven Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnisses von
Beamtinnen und Beamten bzw. befristet und unbefristet eingestellten
Tarifbeschäftigten,
- Sie beraten und unterstützen Schulleiterinnen und Schulleiter in
Personalangelegenheiten der Lehrkräfte,
- Sie erfassen Personaldaten mittels moderner und vernetzter DV-Systeme,
werten diese Daten aus und wirken bei der Personalplanung und -lenkung an
Schulen mit


Unsere Anforderungen

Vorausgesetzt:


- Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein
gleichartiges, abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen
Verwaltung (Diplom-FH, Bachelor), mind. DQR/EQR-Niveau 6 (Bachelorabschluss
muss spätestens am 01.09.2026 vorliegen - s. "Allgemeine Hinweise"),
- fundierte Fach- und Rechtskenntnisse der für die Aufgabenerledigung
einschlägigen Vorschriften des öffentlichen Rechts, insbesondere des Dienst-,
Arbeits- und Tarifrechts, des Verwaltungsrechts sowie des
Personalvertretungsrechts.

Erwartete Schlüsselkompetenzen:


- Fähigkeit, rechtlich und fachlich komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
und sicher in der Praxis anwenden zu können,
- ökonomische Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität, auch
bei zeitkritischen Aufgaben,
- Verantwortungsbereitschaft und Eigenständigkeit im Rahmen der gegebenen
Handlungsspielräume,
- Zuverlässigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit bei
überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft,
- ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz sowie hohes Maß an
Problemlösungskompetenz,
- gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie die
Fähigkeit, sich in der Kommunikation gut auf verschiedene Zielgruppen und
Situationen einzustellen.


Unsere Angebote


- Unbefristete Vollzeitstelle entsprechend Besoldungsgruppe A 9 HBesG /
Entgeltgruppe 9b TV-H; bei entsprechender Aufgabenübertragung bestehen
Entwicklungsmöglichkeiten,
- ein aufgeschlossenes, freundliches Team sowie Einarbeitung durch erfahrene
Kolleginnen und Kollegen,
- moderner Arbeitsplatz, unter Berücksichtigung des betrieblichen
Gesundheitsmanagements,
- flexible Arbeitszeitmodelle und kollegiale Absprachen unterstützen Sie
dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren,
- Möglichkeit an Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung teilzunehmen.
- gute Anbindung des Arbeitsplatzes an den öffentlichen Personennahverkehr
(ÖPNV) sowie dessen kostenfreie Nutzung durch das Landesticket. Mit diesem
haben Sie nicht nur innerhalb Hessens sowie in mehreren angrenzenden Gebieten -
wie z.B. Warburg, Hann. Münden und Gerstungen - freie Fahrt mit dem ÖPNV. Es
beinhaltet auch die Möglichkeit von montags bis freitags ab 19:00 Uhr und am
Wochenende sowie an Feiertagen ganztags einen Erwachsenen und alle zum Haushalt
gehörenden Kinder bis 14 Jahre kostenfrei mitzunehmen.
- kostenfreier Parkplatz vor dem Dienstgebäude.


Allgemeine Hinweise

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir
begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer
Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität,
Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen
von Frauen besonders erwünscht.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Diese Ausschreibung ist geschlechtsneutral ausgestellt und darüber hinaus für
Absolventinnen und Absolventen (m/w/d) geöffnet, die Ihren Bachelorabschluss
bis spätestens 01.09.2026 nachreichen können. Die Einstellung erfolgt
unmittelbar im Anschluss an das Beamtenverhältnis auf Widerruf, spätestens
jedoch mit Wirkung vom 01.09.2026.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung
freuen. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das
Bewerber-/Karriereportaldes Landes Hessen, da die Verarbeitung Ihrer
Bewerbungsdaten stets im elektronischen Verfahren erfolgt. Die üblichen
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf.
Schwerbehindertenausweis etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs
dort hoch.

Achten Sie unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten
(auch E-Mailadresse und Handynummer).

Sollte Ihnen eine Bewerbung über das Bewerber-/Karriereportalnicht möglich
sein, richten Sie bitte Ihre Unterlagen an:

Staatliches Schulamt für den Schwalm-Eder-Kreis
und den Landkreis Waldeck-Frankenberg
Herr Höfeld
Am Hospital 9
34560 Fritzlar

In Papierform vorgelegte Bewerbungsunterlagen können aus organisatorischen und
Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke des
Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen
Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die
von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung
finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.
1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend
mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.

Ansprechpartner: Herr Matthias Höfeld
Telefon: +49 5622 790 204
E-Mail: Matthias.Hoefeld@kultus.hessen.de