Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau

**zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (w, m, d)**

**unter der Kennziffer:** 26/2026/DII

**im:** Dezernat Jugend, Soziales und Bildung

**für das:** Sozialamt

**in:** Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden

**Stellenbewertung: **Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA

**Beschäftigungsdauer:** unbefristet

**Beschäftigungsbeginn:** zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Ihr Aufgabengebiet:**

- **Ihre Hauptaufgabe besteht in der Bearbeitung von Leistungsanträgen auf Sicherung des Lebensunterhaltes nach dem Asylbewerberleistungsgesetz inclusive Bildung und Teilhabe.** Das bedeutet im Einzelnen vor allem
- Auskunftserteilung und Beratung
- Sachverhaltsermittlungen zu Zuständigkeiten, persönlichen Verhältnissen (Einkommen, Vermögen)
- Entscheidung und Bescheiderstellung über Art, Höhe, Form der Leistungsgewährung
- Sicherstellung notwendiger Krankenbehandlungen nach §§ 4, 6 AsylbLG
- Aufhebung und Rücknahme von bestandskräftigen Bescheiden
- Erledigung von Vorgängen des Zahlungsverkehrs
- **Des Weiteren sind Sie zuständig für die Unterbringung von Asylbewerbern sowie den Vollzug der Verträge zu den Gemeinschaftsunterkünften, vor allem bezüglich:**
- Bescheiderteilung, gegebenenfalls Bescheidaufhebung mit Begründung über Zuweisung eines konkreten Unterkunftsplatzes
- Beachtung einzelfallbedingter Besonderheiten
- **Sie bearbeiten öffentlich-rechtliche Erstattungsansprüche** (z. B. von Sozialleistungsträgern oder Dritten) **sowie zivilrechtliche Ansprüche** (z. B. gegenüber Unterhaltspflichtigen, Schadensersatzpflichtigen und anderen, die kein Leistungsträger sind).
- **Darüber hinaus verantworten Sie die Bearbeitung von Widersprüchen, insbesondere hinsichtlich:**
- Aufnahme von Widersprüchen und formelle und materielle Prüfung der Ausgangsbescheide
- Erstellung von Abhilfebescheiden

**Unsere Erwartungen:**

- Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist eine der folgenden Qualifikationen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kommunalfachangestellten (Angestellten-Lehrgang I)
- hilfsweise eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung verbunden mit mehrjährigen Erfahrungen im Sozialleistungsbereich sowie der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Qualifizierung zum Kommunalfachangestellten (Angestellten-Lehrgang I)

Hinweis: Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) können auf Grund einer aufgabenbezogenen Interessenskollision nur berücksichtigt werden, wenn sie eingebürgert sind.

- Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit
- hohe psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Einfühlungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenzen im Umgang mit Bürgern
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie geübter Umgang mit Datenbanksoftware
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

**Wir bieten Ihnen:**

- eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
- die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
- ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre **vollständige Bewerbung** (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) **über unser elektronisches Bewerberportal** ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: [www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq](http://www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq).

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: **22. Februar 2026**

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter [www.kmk.org/zab](http://www.kmk.org/zab). Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: [Datenschutz (landkreis-zwickau.de)](https://www.landkreis-zwickau.de/datenschutz).