Stellenausschreibung

Sie möchten mit Zahlen nicht nur arbeiten, sondern damit Verantwortung
übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bringen Sie Ihre Sorgfalt und
Ihr buchhalterisches Know-how in eine sinnstiftende, krisensichere Tätigkeit
ein – in einem Team, das Ihre Genauigkeit und Ihr Engagement zu schätzen weiß.
Wir suchen genau Sie als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Zahlungsabwicklung (m/w/d)

Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!

Wir bieten Ihnen:


- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 oder 7 TVöD (je nach
Qualifikation und förderlicher Berufserfahrung) bzw. nach Besoldungsgruppe A 6
oder A 7 LBesO NRW
- eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50,00 % (zzt. 19,5
Std./Woche)
- als Dienstort die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland -
überzeugen Sie sich selbst überonboarding@münsterland

Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil:


- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (A 6 / A 7
LBesO NRW) oder
- einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter
bzw. des Angestellten-/Verwaltungslehrgangs I (EG 7 TVöD) oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann,
Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter, Kauffrau/Kaufmann für
Versicherungen und Finanzanlagen (EG 7 TVöD) oder
- nachrangig eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und
Notarfachangestellte/Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (EG 6 TVöD).

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:


- sorgfältiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement
- freundliches Auftreten und Souveränität
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Medien

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben:


- Zahlbarmachung aller Buchungsvorgänge
- Durchführung von Mahnläufen
- Mithilfe bei Tagesabschlüssen
- Klärung von Unstimmigkeiten

Ihr zukünftiges Team:

„Wir arbeiten im Finanzbereich in einem engagierten Team mit rd. 20
Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichen Alters. Neben erfahrenen Kräften
sind auch viele junge Mitarbeitende in unserem Team tätig. Wir suchen
Verstärkung für den Bereich Zahlungsabwicklung, der dafür verantwortlich ist,
dass die eingezahlten und ausgezahlten Beträge den richtigen Buchungsvorgängen
zugeordnet werden. Außerdem werden Mahnläufe organisiert und durchgeführt sowie
Unstimmigkeiten bei den Zahlungen geklärt.“

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:


- Vorzüge des öffentlichen Dienstes:30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche,
sinnstiftende und krisensichere Tätigkeit
- Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
(Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit
(Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben vereinbar, Auszeichnung
durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege-
und Wohnberatung
- Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung,
Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende),
tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
- Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und
persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne
Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
- Vielfalt und Zusammenhalt:Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung
von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
- Digitalisierung:papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten,
digitale Workflows)
- Gesundheitsmanagement:geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft,
ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten,
Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für
die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher
Arbeitgeber
- Ehrenamt:Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B.
Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für
Ferienbetreuungsmaßnahmen)
- Exklusive Rabatte:auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über
die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits
und LOKALERIE

Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern
und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000
Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen
Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem
Imagefilm!

Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem
Instagramkanal.

Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich
unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.

Jetzt sind Sie dran!

Bewerben Sie sich bitte online bis zum 01.03.2026bei uns! Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung!

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass
vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden
nicht erstattet.

Rückfragen?

Zum Aufgabengebiet:

Frau Grotke (Leiterin der Abt. 20 – Finanzen und Liegenschaften), Mail:
jutta.grotke@kreis-coesfeld.de, Tel. 02541/18-2000

Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren:

Marilen Griese (Personalsachbearbeiterin), Mail:
marilen.griese@kreis-coesfeld.de, Tel. 02541/18-1107

Pia Vörding (Personalsachbearbeiterin), Mail: pia.voerding@kreis-coesfeld.de,
Tel. 02541/18-1108