Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Kataster und Vermessung, Fachgebiet Katasterfortführung, -erneuerung und Bodenschätzung eine-/n

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Katasterfortführung/Nutzungsarten (w/m/d)

unbefristet in Teilzeit mit 35 Stunden/Woche. Der Arbeitsort befindet sich in Grevesmühlen.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

- Ansprechpartner/-in zum Verfahren der Katasterfortführung für Vermessungsstellen und Bürger
- Antragseingang und Vollständigkeitsprüfung von Vermessungsergebnissen zur Übernahme in das Liegenschaftskataster
- Versenden der Fortführungsmitteilungen an Eigentümer und das Grundbuch
- Erstellen der Fortführungsgebührenbescheide an Antragsteller/Kostenschuldner
- Beantworten von Fragen zur Gebührenhöhe und den fortgeführten Liegenschaftskatasterangaben (Grenz- und Gebäudedarstellung, Flächengröße)
- Übernahmefähigkeitsprüfung von Vermessungsschriften
- Prüfen der eingereichten Gebäudeeinmessungen mit Grenzermittlung auf Einhaltung der Vorschriften
- Prüfen der Vermessungsrissdokumentation, der Punktidentität nach Zahlenwerk, der Messgenauigkeit, der Gebäudeattribute sowie der Grenzabstände
- Aktualisieren von tatsächlichen Nutzungen im Liegenschaftskataster
- Überprüfen und Bearbeiten der geometrischen Nutzungsartenbegrenzungen und Nutzungsarten mit der Fachanwendung ALKIS-EQK

Die konkrete Tätigkeitsbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Ihr Profil:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker bzw. Geomatikerin/Geomatiker
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 - entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), wenn nicht Muttersprache

Idealerweise bringen Sie mit:

- technisches und fachliches Wissen über das ALKIS Datenmodell zur Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters
- gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Rechts- und Verwaltungsvorschriften des öffentlichen Vermessungswesens, insbesondere Liegenschaftskatasterrecht (GeoVermG M-V, LiVermVV M-V, ALKISVV M-V) und Grundbuchrecht (GBO)
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu analysieren und zu bearbeiten
- souveränes und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeiter/-innen, Bürgern/-innen und Behörden
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise sowie Konfliktfähigkeit

Das bieten wir:

- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfreie Tage 24.12. und 31.12.)
- jährlich teambildende Maßnahmen
- kostenlose Parkplätze
- Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Umfang von bis zu 50% im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- monatliche Gewährung von Zahlungen mittels einer Sachbezugskarte: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
- vergünstigte Mitarbeiterangebote über die Vorteilsplattform Corporate Benefits
- Jahressonderzahlung
- Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA (Teil B-Besonderer Teil, II. Spezielle Tätigkeitsmerkmale Vermessungstechnikerinnen und -techniker sowie Geomatikerinnen und Geomatiker). ( Entgelttabelle TVÖD VKA 2025)

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 27.02.2026 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennung NWM-B 1/2026 zusammengefügt als PDF-Datei (max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.

Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren unberücksichtigt bleiben.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.
Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO).

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.