Beschreibung
Die Hochschule für öffentliche Verwaltung (HöV) und die Zentrale
Verwaltungsschule (ZVS) Rheinland-Pfalz sind die zentrale Aus-, Fort- und
Weiterbildungseinrichtung für die öffentliche Verwaltung in Rheinland-Pfalz mit
jährlich rund 1300 Studierenden und Lehrgangsteilnehmenden.
Zur Verstärkung unseres Teams der Hochschulverwaltung ist demnächst die Stelle
einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d)
im Bereich der Studienplanung zu besetzen.
Was Sie erwartet
Der Aufgabenbereich u...
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Die Hochschule für öffentliche Verwaltung (HöV) und die Zentrale
Verwaltungsschule (ZVS) Rheinland-Pfalz sind die zentrale Aus-, Fort- und
Weiterbildungseinrichtung für die öffentliche Verwaltung in Rheinland-Pfalz mit
jährlich rund 1300 Studierenden und Lehrgangsteilnehmenden.
Zur Verstärkung unseres Teams der Hochschulverwaltung ist demnächst die Stelle
einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d)
im Bereich der Studienplanung zu besetzen.
Was Sie erwartet
Der Aufgabenbereich umfasst als Servicestelle die Beratung und Begleitung von
Ausbildungsbehörden, Studierenden sowie Lehrgangsteilnehmenden in allen Fragen
rund um Studium und Ausbildung. Darüber hinaus sind Sie für die Planung und
Organisation spezieller Studien- und Lehrgangsveranstaltungen verantwortlich
und übernehmen die Betreuung und organisatorische Unterstützung der
Hochschulgremien sowie verschiedener Arbeitskreise.
Darauf können Sie sich freuen
Sie erwartet eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftssichere
Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit allen im
öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung richtet sich nach
dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann bei
Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L
erfolgen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Hochschule versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. Zur
persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über die
Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen im Rahmen unserer
Personalentwicklung.
Was Sie mitbringen
- abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als
Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in (2. EA), Kauffrau/Kaufmann für
Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung
- gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte
Darüber hinaus wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung
- Bereitschaft, sich in die rechtlichen Bestimmungen einzuarbeiten
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Was uns sonst noch wichtig ist
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich
Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer
Behinderung oder der sexuellen Identität.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes wird eine weitere Erhöhung des
Frauenanteils angestrebt. Daher besteht ein besonderes Interesse an der
Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erfahrungen und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche
Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im
Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.