Beschreibung
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN
Im Fachbereich Überregionale Schulen bei unserer Hauptverwaltung in Kasselist
zum 01.04.2026 im Funktionsbereich Haushaltsplanung und Controlling
Überregionale Schulen, Frühförderungeine Stelle als
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung / Frühförderung
mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Leistungsabrechnung:Sie prüfen die Abrechnungen, stellen Rechnungen an die
Kostenträger und buchen Frühförder...
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WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN
Im Fachbereich Überregionale Schulen bei unserer Hauptverwaltung in Kasselist
zum 01.04.2026 im Funktionsbereich Haushaltsplanung und Controlling
Überregionale Schulen, Frühförderungeine Stelle als
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung / Frühförderung
mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Leistungsabrechnung:Sie prüfen die Abrechnungen, stellen Rechnungen an die
Kostenträger und buchen Frühförderleistungen der Interdisziplinären
Frühberatungsstellen (IFBSt) des LWV Hessen
- Forderungsmanagement:Sie überwachen Zahlungen und stimmen Abweichungen mit
Kostenträgern und internen Stellen ab
- Reisekostenabrechnung:Sie prüfen und verbuchen die Reisekosten der
pädagogischen Fachkräfte der IFBSt
- Honorarerstattung: Sie wickeln die Honorarerstattung an Ärzte und
Therapeuten in interdisziplinären Fällen ab
- Datenmanagement: Sie erfassen und pflegen Daten im Frühförderprogramm SOFIA
- Vertragserstellung:Sie erstellen Kooperationsverträge mit Therapeutinnen
und Therapeuten
- Projektarbeit: Sie unterstützen bei der Umsetzung von Projekten
- Abrechnungskoordination:Sie stimmen abrechnungsrelevante Fragen extern mit
Kostenträgern und intern ab
Ihre Qualifikation:
Sie bringen
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) bzw. als
Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
- einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss
mit
Ihr weiteres Profil:
- Grundkenntnisse des SGB IX und XII sowie des BTHG
- gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen –
insbesondere Excel
- Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
- gutes Zahlenverständnis
- Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
- Kooperation und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
- Stabilität und Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien
Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:
- Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter
Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
- Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen
- Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH
IHRE PERSPEKTIVEN
- Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der
Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket,
Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven
Aufgabengebiet
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung
IHRE BEWERBUNG
- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung
mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen:
https://karriere.lwv-hessen.de/ausschreibungen/sachbearbeiterin-sachbearbeiter-m-w-d-abrechnung-fruehfoerderung-funktionsbereich-401-1/
Wir freuen uns darauf
- Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und
zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen
Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur
Bewerbung auf.
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt
- Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs,
Herrn Heinzerling, Telefon 0561 1004 – 2431, E-Mail:
joerg.heinzerling@lwv-hessen.de
- Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement,
Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail bewerbermanagement@lwv-hessen.de
LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
www.lwv-hessen.de