# **WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN**

Im **Fachbereich Überregionale Schulen **bei unserer **Hauptverwaltung** in **Kassel** ist zum** 01.04.2026** im **Funktionsbereich Haushaltsplanung und Controlling Überregionale Schulen, Frühförderung **eine Stelle als

## **Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung / Frühförderung**

**mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit** zu besetzen.

### **Ihre Aufgaben:**

- **Leistungsabrechnung:** Sie prüfen die Abrechnungen, stellen Rechnungen an die Kostenträger und buchen Frühförderleistungen der Interdisziplinären Frühberatungsstellen (IFBSt) des LWV Hessen
- **Forderungsmanagement:** Sie überwachen Zahlungen und stimmen Abweichungen mit Kostenträgern und internen Stellen ab
- **Reisekostenabrechnung:** Sie prüfen und verbuchen die Reisekosten der pädagogischen Fachkräfte der IFBSt
- **Honorarerstattung**: Sie wickeln die Honorarerstattung an Ärzte und Therapeuten in interdisziplinären Fällen ab
- **Datenmanagement:** Sie erfassen und pflegen Daten im Frühförderprogramm SOFIA
- **Vertragserstellung:** Sie erstellen Kooperationsverträge mit Therapeutinnen und Therapeuten
- **Projektarbeit:** Sie unterstützen bei der Umsetzung von Projekten
- **Abrechnungskoordination:** Sie stimmen abrechnungsrelevante Fragen extern mit Kostenträgern und intern ab

### **Ihre Qualifikation:**

Sie bringen

- eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) bzw. als Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
- einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss

mit

### **Ihr weiteres Profil:**

- Grundkenntnisse des SGB IX und XII sowie des BTHG
- gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen – insbesondere Excel
- Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
- gutes Zahlenverständnis
- Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
- Kooperation und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
- Stabilität und Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein

# **INKLUSION IST UNSER AUFTRAG**

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:

- Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
- Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen
- Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH

# **IHRE PERSPEKTIVEN**

- Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung

# **IHRE BEWERBUNG**

- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: [https://karriere.lwv-hessen.de/ausschreibungen/sachbearbeiterin-sachbearbeiter-m-w-d-abrechnung-fruehfoerderung-funktionsbereich-401-1/](https://karriere.lwv-hessen.de/ausschreibungen/sachbearbeiterin-sachbearbeiter-m-w-d-abrechnung-fruehfoerderung-funktionsbereich-401-1/)  Wir freuen uns darauf
- Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: [www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/](http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/)
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf.
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
- Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Heinzerling, Telefon 0561 1004 – 2431, E-Mail: joerg.heinzerling@lwv-hessen.de
- Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail bewerbermanagement@lwv-hessen.de

**LWV Hessen**
**Hauptverwaltung**
**Fachbereich Personal**
**Ständeplatz 6-10**
**34117 Kassel**
**www.lwv-hessen.de**