### Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Heilmittelerbringung an den LVR-Förderschulen

**Standort:** Köln
**Einsatzstelle:** LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung
**Vergütung:** E9c TVöD
**Arbeitszeit:** Voll-/ oder Teilzeit
befristet bis zum 30.06.2029
**Besetzungsstart:** nächstmöglich
**Bewerbungsfrist:** 06.02.2026


### Das sind Ihre Aufgaben
Der LVR beschäftigt an 21 LVR-Förderschulen Therapeut*innen, die die therapeutische Versorgung der Schüler*innen übernehmen. Die Heilmittelerbringung umfasst die Bereiche Ergotherapie, Physiotherapie und an einzelnen Schulstandorten auch die Stimm-, Sprech-, Sprach- und Schlucktherapie.

Im Rahmen eines Projektes wird die Heilmittelerbringung an den LVR-Förderschulen analysiert und unter Berücksichtigung der gesetzlichen und politischen Rahmenbedingungen sukzessive gesichert und weiterentwickelt.

In dieser Funktion übernehmen Sie die schulfachliche Begleitung und operative Durchführung des Projekts und vertreten die Interessen des Schulträgers gegenüber verschiedenen internen und externen Stakeholdern.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:


- Weiterentwicklung der Qualitätsstandards der therapeutischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen an den LVR-Förderschulen,
- Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen,
- Fachliche Definition und Weiterentwicklung therapeutischer Standards im Bereich Bauen und Beschaffung sowie
- eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Therapie- und Schulleitungen.


In dieser Position verbinden Sie fachliche Expertise, organisatorisches Geschick sowie strategisches Denken und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Gestaltung der therapeutischen Angebote an den LVR-Förderschulen.


### Das bieten wir Ihnen

**Sicherer Arbeitsplatz**
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.


**Arbeit mit Sinn**
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.


**Zentrale Lage**
Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.


**30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche**
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.


**Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung**
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.


**Flexible Arbeitszeit**
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.


### Das bringen Sie mit

- Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in

- Verwaltungswissenschaften
- Rechtswissenschaften
- Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder


- den Verwaltungslehrgang II


### Worauf es uns noch ankommt

- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Heilmittel.
- Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse im Schulrecht, der LVR-Förderschulen und der Strukturen des LVR-Fachbereichs Schulen aus.
- Mit ihrem hohen Gestaltungswillen und ihrer ausgeprägten Einsatzbereitschaft sind Sie bereit, einen wesentlichen Beitrag für den LVR-Fachbereich Schulen zu leisten.
- Sie sind eine entscheidungs- und beurteilungsfähige Person, die mit ihrer ausgeprägten Fähigkeit zum Analysieren, Strukturieren sowie Konzeptionieren von Lösungen überzeugt.
- Ihre starke Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, klar und überzeugend zu kommunizieren.
- Dank Ihres Organisationstalents können Sie Aufgaben effektiv planen und koordinieren und gewährleisten dadurch reibungslose Abläufe.
- Ihre Belastbarkeit ermöglicht es Ihnen, auch bei hohem Arbeitsaufkommen effizient und fokussiert zu bleiben.
- Sie zeichnen sich durch Ihre vertieften Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel, aus.


### Sie passen zu uns, wenn...
- **... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.** Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.- **... Sie Vielfalt als Chance sehen.** Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.- **... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.** Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.


### Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter [www.lvr.de](http://www.lvr.de).

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### Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Laura Tenhofen
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809-6091

Wilfried Kölzer
steht Ihnen als Leiter des LVR-Fachbereiches Schulen für Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221 809-5200
**Das benötigen wir von Ihnen**


- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung


Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem [Wirtschafts-Service-Portal.NRW](https://service.wirtschaft.nrw/internationales-arbeiten/berufsanerkennung/berufe/).


### So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.


### Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


### Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene(...)

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