Beschreibung
Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.
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Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nu...
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Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.
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Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.
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Für die Abteilung Personal und interner Service am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
im Team Geldleistungen
Ihre Aufgaben:
Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterstammes der Kreisverwaltung und externer Kundinnen und Kunden, insbesondere
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Berechnung und Auszahlung
Bearbeitung Altersteilzeit, Krankenbezüge, Mutterschutz und Beschäftigungsverbot
Beurteilung und Umsetzung der Steuer-, Sozialversicherungs- und VBL-Pflicht
Auswertung von Überstunden, Rufbereitschaften und Zeitzuschlägen
Erstellung elektronischer Meldungen und Bescheinigungen
Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Finanzämtern
Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehälter, Abzüge und Bescheinigungen
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Reisekosten
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Abrechnung von Fahrtenbüchern und Einzelabrechnungen sowie andere damit verbundene Leistungen, inkl. Auszahlung
Hotel- und Fahrkartenbuchungen durchführen
Jobticket verwalten
Rechnungen begleichen inkl. korrekter Verbuchung
Serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden
Erstellung und Pflege von Merkblättern und digitaler Formulare
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Die Lohn- und Gehaltsabrechnung bildet den wesentlichen Aufgabenbereich; die Reisekostenbearbeitung erfolgt nur in einem geringen Umfang. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Das bringen Sie mit:
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder
eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit Erfahrung im Personalwesen
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Das wünschen wir uns:
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die Bereitschaft sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
sehr gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
serviceorientiertes Handeln
Das bieten wir Ihnen:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 09a TVöD-VKA (von monatlich 3.558,96 € bis 3.986,06 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.
eine betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)
eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (sog. Weihnachtsgeld)
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
kostenlose Parkmöglichkeiten
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Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Februar 2026 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.
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Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
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Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.
So erreichen Sie uns:
Vor einer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, sich über Aufgabenstellungen und Anforderungen zu informieren. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Teamleiterin Frau Schmidt unter der Telefonnummer 04171 693-211 als Ansprechperson zur Verfügung.
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Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Riedel, Recruiterin in der Abteilung Personal und interner Service. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 04171 693-1077.
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Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23. Februar 2026 statt.
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Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal und interner Service
Postfach 1440
21414 Winsen
www.landkreis-harburg.de