Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Werdau

**eine Sachbearbeiter/einen Sachbearbeiterin Naturschutz (m, w, d)**

**unter der Kennziffer:** 75/2026/DIII

**im:** Umweltamt

**in:** Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden

**Stellenbewertung:** Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA

**Beschäftigungsdauer:** befristet zur Vertretung einer Elternzeit bis voraussichtlich März 2028

**Beschäftigungsbeginn:** 1. Juni 2026

**Ihr Aufgabengebiet:**

**Eine Ihrer wichtigsten Aufgaben ist die Umsetzung der EU-VO 1143/2014 – Invasive Arten. Dazu gehört:**

- Umsetzung von Maßnahmen gegen invasive Arten (Vollzug § 40a BNatSchG)
- Sachverhaltsermittlung, ggf. unter Einbeziehung von Sachverständigen, anderen Behörden (untere Jagdbehörde, Fischereibehörde), Grundstückseigentümern, inkl. Untersuchungen / Erhebungen bei Vorliegen von Anhaltspunkten zum Vorkommen invasiver Arten
- Überwachung der Kreisgebietsfläche auf Auftauchen bisher nicht erfasster Arten

**Weiterhin sind Sie für die Unterschutzstellungsverfahren für bestimmte Teile von Natur und Landschaft (Naturschutzgebiete, Landschaftsschutzgebiete, Flächennaturdenkmale, Naturdenkmale) zuständig. Im Einzelnen bedeutet dies:**

- Erstellung von Rechtsverordnungen und Durchführen von Unterschutzstellungsverfahren zur Festsetzung von Schutzgebieten und Einzelobjekten
- Einholung von Schutzwürdigkeitsgutachten
- Erstellen der Verordnungstexte und Abgrenzung der Schutzgebiete auf Karten bzw. digital mittels GIS auf der Grundlage der naturschutzfachlichen Datenerhebungen
- Öffentliche Auslegung, Anhörung der Beteiligten und Träger öffentlicher Belange sowie Abwägung der Hinweise und Einwände

**Des Weiteren gehört der Vollzug und das Management der festgesetzten Schutzgebiete zu Ihrem Aufgabengebiet, insbesondere:**

- Erlass von naturschutzrechtlichen Anordnungen zur Herstellung rechtmäßiger Zustände bei Verstößen gegen Rechtsverordnungen von Schutzgebieten
- rechtliche und fachliche Überprüfung von Anzeigen
- Durchsetzung und Kontrolle der Anordnungen
- Aufgaben der Verkehrssicherungspflicht vor Ort im Rahmen des Vollzugs der Schutzgebietsverordnungen, Organisation der Umsetzung von Maßnahmen zur Verkehrssicherungspflicht

**Zum Tätigkeitsbereich gehört darüber hinaus der Schutz der heimischen Tier- und Pflanzenwelt vor invasiven Arten. Das heißt insbesondere:**

- Prüfung und Würdigung der rechtlichen Voraussetzungen für die Genehmigung zum Ausbringen von Pflanzen oder Tieren außerhalb ihrer natürlichen Vorkommensgebiete (Vollzug des § 40 BNatSchG)

**Unsere Erwartungen:**

- Zugangsvoraussetzung für die Stelle ist einer der folgenden erfolgreichen Abschlüsse:
- Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, möglichst mit Referenzen in den Bereichen Naturschutz, Ökologie, Zoologie oder Botanik, **oder**
- Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz (FH) oder Bachelor) in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt Naturschutz, Ökologie, Zoologie oder Botanik mit nachweisbaren Erfahrungen im Verwaltungsrecht
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse im Rahmen der digitalen Datenverarbeitung und –verwaltung
- Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

**Wir bieten Ihnen:**

- eine befristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
- die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
- ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre **vollständige Bewerbung** (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) **über unser elektronisches Bewerberportal** ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: [www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq](http://www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq).

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: **12. April 2026**

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter [www.kmk.org/zab](http://www.kmk.org/zab). Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: [Datenschutz (landkreis-zwickau.de)](https://www.landkreis-zwickau.de/datenschutz).