[Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Bauordnung und Planung, Fachgebiet Bauordnung eine/-n]()

**Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Registratur (w/m/d)**

unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig mit mind. 35 Stunden/ Woche). Der Arbeitsort befindet sich in Grevesmühlen.

**Woran Sie konkret mitwirken:**

- Registratur von Anträgen aller Art
- Aufnehmen der Anträge
- Prüfen der eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit, ggf. Nachforderung bei erkennbaren Mängeln
- Anlegen der elektronischen (Aufnahme in PROBAUG zur Terminüberwachung — chronologischer Ablauf und zur Textverarbeitung durch die SB) sowie der analogen Akten
- Übergeben der angenommenen Anträge an die Sachbearbeitung zur fachspezifischen Prüfung
- Zuordnen der rückläufigen Stellungnahmen aller Beteiligten

Die konkrete Tätigkeitsbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

**Ihr Profil **

- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder alternativ
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Recht und Verwaltung

(*z.B. Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Justizfachangestellte/-r oder Kauffrau/-mann für Büromanagement*)* *oder ein vergleichbarer Abschluss in einem für die o.g. Aufgaben förderlichen Berufsfeld *(z.B. Angestelltenlehrgang I)*

**Idealerweise bringen Sie mit:**

- versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook)
- Zuverlässigkeit sowie Vertraulichkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Daten
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Achtsamkeit
- ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- verbindliches, wertschätzendes Auftreten mit ausgeprägter Konzentrationsfähigkeit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Organisationsgeschick und der Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
- Verlässlichkeit und Termintreue
- Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis
- Fahrerlaubnis Klasse B (und Bereitschaft, das Privatfahrzeug für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz M-V zu nutzen)

**Das bieten wir:**

- [flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ]()
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfreie Tage 24.12. und 31.12.)
- jährlich teambildende Maßnahmen
- kostenlose Parkplätze
- Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Umfang von bis zu 50% im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- monatliche Gewährung von Zahlungen mittels einer Sachbezugskarte: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
- vergünstigte Mitarbeiterangebote über die Vorteilsplattform *Corporate Benefits*
- Jahressonderzahlung
- Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur **Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA** ([Entgelttabelle TVÖD VKA 2025](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=1)).

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) **bis zum 02.03.2026 **an den **Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennung NWM-B 12/2026, **zusammengefügt als PDF-Datei (max. 5 MB) an [\*\*Bewerbung@nordwestmecklenburg.de](mailto:Bewerbung@nordwestmecklenburg.de).\*\*

**Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren unberücksichtigt bleiben.**

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zum Einstellungszeitpunkt eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich ([Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt](https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt.html)).

*Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.*

*Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.*

*Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage [www.nordwestmecklenburg.de](http://www.nordwestmecklenburg.de) unter der Rubrik Stellenangebote [Informationen zum Datenschutz (DSVGO)](https://www.nordwestmecklenburg.de/datei/anzeigen/id/94288,1105/datenblatt_dsgvo_art._13_und_14_fg_10.02_stellenbesetzungsverfahren_21.12.2022.pdf).*

*Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.*