Beschreibung
Wir suchen:
**Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rettungsdienst (w/m/d)**
Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Organisationseinheit: Amt für Bevölkerungsschutz
Abteilung "Rettungsdienst"
**Aufgabenschwerpunkte**
Wahrnehmung von Aufgaben in der Funktion des Kreises als Träger des Rettungsdienstes, insbesondere
• Erstellung von kreisweiten Konzepten zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes im Kreis Viersen
• Begleitung des Au...
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Wir suchen:
**Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rettungsdienst (w/m/d)**
Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Organisationseinheit: Amt für Bevölkerungsschutz
Abteilung "Rettungsdienst"
**Aufgabenschwerpunkte**
Wahrnehmung von Aufgaben in der Funktion des Kreises als Träger des Rettungsdienstes, insbesondere
• Erstellung von kreisweiten Konzepten zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes im Kreis Viersen
• Begleitung des Aufbaus und der Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagements
• Teilnahme an Sitzungen mit den rettungsdienstlichen Leistungserbringern im Kreisgebiet
• Mitarbeit bei der Fortschreibung des Rettungsdienstbedarfsplans
Wahrnehmung von Aufgaben in der Funktion des Kreises als Betreiber von Rettungswachen, insbesondere
• Planung, Koordination und Durchführung von Projekten in Bezug auf den Betrieb der Rettungswachen
• konzeptionelle und operative Umsetzung und Kontrolle des kreisweiten Qualitätsmanagements
• Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Rettungswachen
**Bewerbungsprofil**
• Beamtin / Beamter (w/m/d) ab der Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, nichttechnischer Dienst oder
• Juristin / Jurist bzw. Diplom-Juristin / -Jurist (w/m/d) oder
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II ab EG 9c TVöD-V oder
• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Bezug zur Gefahrenabwehr oder zum Rettungsdienst (Diplom, Bachelor)
• sicherer Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften
• hohe Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsvermögen
• hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B
**Was wir bieten**
Für Beamtinnen und Beamte kommt eine Versetzung und eine Besoldung bis zu A 11 Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) in Betracht.
Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 10 TVöD-V.
Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite
https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile
**Kontakt**
Maren Knobloch
Amt für Personal und Organisation
Tel.: 02162 39-2087
Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.03.2026.