Das Niedersächsische Landesamt für
Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das „Lohnbüro“ des Landes Niedersachsen. Als
moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass
rund 339.000 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und -empfänger
allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten.

Zur Verstärkung des Referats 11 (Steuerungsreferat; Organisation, Personal, Beschwerdemanagement,
Innere Dienste und Öffentlichkeitsarbeit) suchen wir am Standort Hannover zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Sachbearbeiterin
oder Sachbearbeiter (w/m/d).

Der Dienstposten
bzw. Arbeitsplatz ist nur bedingt teilzeitgeeignet und nach Besoldungsgruppe A9
NBesO bzw. Entgeltgruppe 9a Teil 1 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.



Die Aufgaben beinhalten
insbesondere:


* Administration des Zeiterfassungssystems
Interflex inkl. der dezentralen Benutzerverwaltung des Referates 11 und
der Stabsstelle Controlling * Zentrale Benutzerdatenpflege
Haushaltswirtschaftssystem *
PTravel-Benutzerdatenverwaltung für den Standort
Hannover *
Vorschlagsbearbeitung des Transparenten
IdeenManagement (TIM) *
Administration für die Registrierung im
Melderegisterdatenspiegel in Niedersachsen (MiN) Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt
vorbehalten.



Ihr Profil:

* die
Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 oder * der
erfolgreiche Abschluss



o der
Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder

o
des
Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs I oder

o der Ausbildung zur Kauffrau bzw.
Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber

* verantwortungsvolles,
selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten * ein
hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit * sicherer
Umgang mit den in Haus eingesetzten Informations- und Kommunikationstechniken,
insbesondere mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook; förderlich
sind Erfahrungen in der Arbeit mit der eAkte ViS-Suite





Unser
Angebot:

* ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen
Entscheidungswegen * ein gesichertes, unbefristetes
Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen * für Tarifpersonal: eine eigene Zusatzversorgung
(vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft) * umfassende und individuelle Einarbeitung * Unterstützung durch ein motiviertes Team * die Möglichkeit der mobilen Arbeit bei Vorliegen der
Voraussetzungen * familienfreundliche und flexible Arbeits- und
Teilzeitmodelle * vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes
Arbeiten“ * ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

















Das NLBV
strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden
Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Bewerbungen
schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen
Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht
entgegenstehen. Bitte weisen Sie ggf. zur Wahrung
Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung
hin.



Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau
Schwob (Tel.: 0511 925-2749) und für allgemeine Auskünfte zum
Bewerbungsverfahren Frau Kattlun (Tel.: 0511 925-2793) gern zur Verfügung.

Nähere Informationen zum NLBV finden Sie
auf unserer [Internetseite](https://www.nlbv.niedersachsen.de/startseite/) und unserem [Instagram-Account](https://www.instagram.com/nlbv.niedersachsen/).

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis
zum 20.02.2026 vorzugsweise per Mail an online entgegengenommen.

Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung
per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe des Aktenzeichens 11.13 – 03041/11 an das

Niedersächsische
Landesamt für Bezüge und Versorgung

Referat 11 - z.
Hd. Frau Kattlun

Auestraße 14

30449
Hannover

[NLBV-Bewerbung@nlbv.niedersachsen.de]( mailto:nlbv-bewerbung@nlbv.niedersachsen.de) entgegen genommen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem
öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich zu den Bewerbungsunterlagen die
schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl.
Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.

Sollten Sie sich nicht online bewerben,
beachten Sie bitte, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des
Auswahlverfahrens vernichtet werden. Übersenden Sie daher bei einer
postalischen Bewerbung keine Originale und verzichten Sie auf die Nutzung von
Bewerbungsmappen. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein
ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen
zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die
Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre
Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften
elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß
Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen
und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im
Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf unserer
Internetseite unter der Rubrik [ Datenschutz ](http://www.nlbv.niedersachsen.de/wir_ueber_uns/datenschutz/datenschutz-im-nlbv-164625.html).