Bewerben Sie sich bis spätestens 08.04.2026

Die Auswahlspräche sind voraussichtlich in Kalenderwoche 18 geplant, eine entsprechende Einladung erhalten Sie rechtzeitig.

IHRE AUFGABEN
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- Sie übernehmen die operative Verwaltung des Vermögens der Unfallkasse NRW – von der Liquiditätsplanung bis zur kurz-, mittel- und langfristigen Geldanlage
- Sie erstellen aussagekräftige Finanzberichte und Statistiken und sorgen für eine lückenlose Dokumentation
- Sie berechnen und betreuen die Altersrückstellungen
- Sie sichern die Qualität interner Prozesse und bringen Ihre Expertise bei der Erstellung und Überwachung des Haushaltsplans ein
- Sie steuern die laufenden Zahlungen und behalten dabei stets den Überblick
- Sie unterstützen die Bereichsleitung aktiv und vertreten sie bei Bedarf

IHR PROFIL
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- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen, oder der Fachrichtung Bankbetriebswirtschaft, oder über einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.
- Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und über Geld- und Vermögensanlagen.

- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einem ausgeprägten Blick für Genauigkeit.
- Auch bei hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick, agieren organisiert und erzielen verlässliche Ergebnisse.
- Mit Ihrem adressatengerechten Kommunikations - und Kooperationsvermögen gestalten Sie den Austausch mit internen und externen Partnern stets serviceorientiert.
- Sie beherrschen moderne Buchführungsprogramme und sind sicher im Umgang mit MS Office – insbesondere mit Excel.
- Sie sind ein echter Teamplayer: Ihre kooperative und unterstützende Art trägt aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei.

**Darüber hinaus von Vorteil:**

- Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen von Sozialversicherungsträgern und können diese gezielt in Ihre tägliche Arbeit einbringen.
- Erfahrung im Umgang mit SAP rundet Ihr Profil perfekt ab und erleichtert Ihnen den Einstieg in unsere Systemlandschaft.

UNSER ANGEBOT
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Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach EG 11 TVöD-VKA.

Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

- **Moderner & krisenfester Arbeitsplatz**
Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- **Life Balance**
Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.
- **Flexible Arbeitszeitgestaltung**
Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.
- **Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes**
Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- **Fortbildung**
Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.
- **Gute Verkehrsanbindung**
Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
- **Chancengleichheit und Vielfalt**
Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.
- **Prävention & Gesundheit**
Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.
- **Nachhaltigkeit**
Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.
- **Vergünstigungen**
Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.