Arbeitgeber: Staatliches Schulamt Neuruppin

**Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d) zur Umsetzung des Startchancen-Programms** Im Staatlichen Schulamt Neuruppin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle **einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d)** **zur Umsetzung des Startchancen-Programms** Kennziffer: **075 SB SCP HH** befristet gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG bis zum **31.12.2034** zu besetzen. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9 b TV-L bewertet. Das Staatliche Schulamt Neuruppin ist eine untere Schulbehörde und als sonstige untere Landesbehörde dem Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zugehörig. Die diesbezügliche regionale Zuständigkeit erstreckt sich auf die Landkreise Prignitz, Ostprignitz-Ruppin, Oberhavel und Havelland. Das Startchancen-Programm unterstützt gezielt Schulen mit einem hohen Anteil von sozial benachteiligten Schülerinnen und Schülern. Mit dem Programm wollen Bund und Länder die Chancengleichheit in der schulischen Bildung verbessern. Die Sachbearbeitung soll im Staatlichen Schulamt Neuruppin Verwaltungsaufgaben im Kontext des Startchancen-Programms in Abstimmung mit den Schulrätinnen und Schulräten wahrnehmen. **Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:** ·         Haushaltsbewirtschaftung für das Startchancen-Programm, Überwachung der Mittelabflüsse ·         Vertragsgestaltung, Prüfung und Zahlbarmachung von Verträgen ·         Bearbeitung von Zuwendungsverfahren einschl. der Verwendungsnachweisprüfungen ·         Erstellung von Haushaltsstatistiken ·         Unterstützung bei der administrativen Umsetzung des Programms ·         Dokumentation der Umsetzung ·         Zuarbeit zur Berichterstattung zum Startchancen-Programm **Ihr Profil:** ·    einschlägiger Hochschulabschluss (Bachelor, Diplomverwaltungswirt, bzw. FH –Diplom für den Bereich der öffentlichen Verwaltung) oder eine vergleichbare Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten, Kenntnissen sowie Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und fachspezifische Qualifikation, die für eine Tätigkeit im gehobenen Dienst der öffentlichen Verwaltung befähigt ·         Kenntnisse des Haushalts-, Zuwendungs- und Verwaltungsrechts sowie der angrenzenden Rechtsgebiete ·         wünschenswert sind Erfahrungen in der Förderung und Mittelbewirtschaftung und die Anwendung von SAP ·         gewandte und sichere mündliche Ausdrucksweise sowie ein präzises und differenziertes schriftliches Ausdrucksvermögen ·         Eigeninitiative, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und analytisches Verständnis **Das bieten wir Ihnen:** ·         eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber mit einer attraktiven Bezahlung ·         flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten ·         kostenloses Beratungs- und Unterstützungsprogramm (psychosoziale Beratung und Beratung bei familiären Angelegenheiten) für Mitarbeitende ·         ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket ·         betriebliches Gesundheitsmanagement ·         Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten ·         vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ·         eine tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL) Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Reichen Sie daher keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten - einschließlich Fahrt- und Reisekosten im Rahmen eines Bewerbungsgespräches - werden nicht erstattet. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis – möglichst nicht älter als ein Jahr – , ggfs. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) bis zum **06. November 2026** an: **Staatliches Schulamt Neuruppin** **z.Hd. Herrn Leibner** **Trenckmannstraße 15** **16816 Neuruppin** **Hinweis zum Datenschutz** Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbe­setzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.