Stellenausschreibung Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend Urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.


Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Eigenbetrieb Rettungsdienst des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald die Stelle EBRD-0056.1 als Sachbearbeiterin Telenotarztnetzwerk (m/w/d) befristet im Rahmen einer Vertretung zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.


Wir bieten Ihnen

- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12. Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

- Qualitätssicherung im Rahmen des Telenotarztnetzwerkes in M-V
- Auswertung und Interpretation der Einsatzzahlen der Telenotärzte (TNA) im Bereich LK V-G mit Rückmeldung an die Betriebsleitung in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst (ÄLRD)
- Erstellung und Ableitung der Handlungsempfehlungen nach Rücksprache mit der ÄLRD und der Betriebsleitung
- Erarbeitung, Aktualisierung und Prüfung der Verfahrensanweisungen (Betrieb der anderen TNA-Zentrale, Umgang mit Rettungsdienstbereichen, Rollen- und Rechtekonzept, Beschwerdemanagement usw.) in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung defekter Technik, Umgang mit
- Erarbeitung und Pflege des Datenschutzkonzeptes (siehe Leistungsverzeichnis) in Abstimmung mit dem Bereich Qualitätssicherung und dem zuständigen Datenschutzbeauftragten
- Planung und Koordination des TNA-Systems im Landkreis V-G
- unterstützende Koordination der Implementierung des TNA-Systems im LK V-G in Abstimmung mit dem/der Koordinator/in Telenotarztnetzwerk
- Unterstützung bei der Umsetzung und Koordination der Einbindung des TNA-Systems in die geforderten Schnittstellen (Leitstelle, mobile Datenerfassung etc.), sowie regelmäßige selbstständige Prüfung dessen
- Weiterentwicklung des TNA-Systems mit allen beteiligten Nutzergruppen
- Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung der regelmäßigen Sitzungen Nutzergruppen und (Rettungsdienstmitarbeiter, Ärzte, Leitstellendisponenten) Arbeitsgruppentreffen zugehörigen allen mit
- Organisation der Fortbildungen für alle Nutzergruppen
- Aufgaben der Sachbearbeitung des TNA-Systems in M-V der anderen angeschlossenen Gebietskörperschaften an das TNA-Netzwerk
- Zuarbeiten für die Entwicklung eines Gesamt-Rollout Konzept mit den anderen
- Gebietskörperschaften (GK) und dessen Weiterentwicklung finanzielle Prüfung der Kosten des TNA-Systems
- Durchführung, Vorbereitung und Nachbereitung der regelmäßigen Vergaben zum TNASystem in M-V
- Soll-Ist-Vergleich: Kontrolle der Umsetzung der im Leistungsverzeichnis geforderten Leistungen und Nachjustierung dessen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung, Koordination der TNAVergabe, die nach dem Schließen eines Rahmenvertrages durchgeführt wird Unsere Erwartungen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Gesundheitswesen oder Wirtschaft oder Verwaltung oder vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
- wünschenswert Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Rettungswesen
- Neutralität zu beauftragten Leistungserbringern im Rettungsdienst
- wünschenswert Kenntnisse von telenotarztmedizinischen Strukturen/Telenotarzt-System
- Berufserfahrung im Projektmanagement / Netzwerkarbeit
- anwendungsbereite Kenntnisse im RDG M-V, RDPVO M-V
- Kenntnisse MPBetreibV und angrenzenden Rechtsvorschriften, sowie im Bereich Datenschutz (BDSG, DSG M-V), Arbeitsschutzvorschriften, UVV,
- sehr gute PC-Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen insbesondere Excel, sowie Datenbankanwendungen
- Diskretion, Loyalität, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit
- ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- einwandfreies Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
- Bereitschaft zum Wechsel des Dienstortes bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.

Hinweis zur Bewerbung Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 12.02.2026. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Schmidt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1534 gerne zur Verfügung. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.