avivar experts GmbH
40474 Düsseldorf - Deutschland
Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r
Arbeit
Vollzeit
ab 28.01.2026
Beschreibung
**Aufgaben**
• Sorgfältige Prüfung die von den Kund:innen eingereichten Verordnungen anhand spezifischer gesetzlicher und vertraglicher Kriterien
• Beantwortung und Bearbeitung der Kund:innenanfragen
• Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Leistungserbringern und Kostenträgern
• Auskunftserteilung rund um die KZV-Abrechnung
• Erstellung von Nachbelastungen
• Bearbeitung von Beschwerden und Mahnungen
**Anforderungen**
• Eine zahnmedizinische Fachangestellte (w/m/d)
• Gute Kenntnisse im ... weiter lesen
• Sorgfältige Prüfung die von den Kund:innen eingereichten Verordnungen anhand spezifischer gesetzlicher und vertraglicher Kriterien
• Beantwortung und Bearbeitung der Kund:innenanfragen
• Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Leistungserbringern und Kostenträgern
• Auskunftserteilung rund um die KZV-Abrechnung
• Erstellung von Nachbelastungen
• Bearbeitung von Beschwerden und Mahnungen
**Anforderungen**
• Eine zahnmedizinische Fachangestellte (w/m/d)
• Gute Kenntnisse im ... weiter lesen
**Aufgaben**
• Sorgfältige Prüfung die von den Kund:innen eingereichten Verordnungen anhand spezifischer gesetzlicher und vertraglicher Kriterien
• Beantwortung und Bearbeitung der Kund:innenanfragen
• Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Leistungserbringern und Kostenträgern
• Auskunftserteilung rund um die KZV-Abrechnung
• Erstellung von Nachbelastungen
• Bearbeitung von Beschwerden und Mahnungen
**Anforderungen**
• Eine zahnmedizinische Fachangestellte (w/m/d)
• Gute Kenntnisse im zahnärztlichen Abrechnungswesen
• Gute Umgangsformen, verbindliches Auftreten für telefonische Kontakte
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache und Rechtschreibung
• Motivation zur Teamarbeit, Aufgeschlossenheit, Diskretion und selbstständige Arbeitsweise
**Unser Angebot**
• Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten nach Absprache und bei Eignung möglich
• Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung
• 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. sowie Rosenmontag arbeitsfrei
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. Kinderbetreuungszuschuss
• Hauseigene Kantine
• Zuschuss zum DeutschlandTicket-Job
• Gesundheitsmanagement z.B. betriebliche Zahnzusatzversicherung, Gesundheitsticket
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kziff. per E-Mail an **bewerbung@avivar.de.**
Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf
Zeugnisse / Qualifikationsnachweise
Für detaillierte Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Carmen Lindgens unter der Telefonnummer 0203/51889228 gerne zur Verfügung.
Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Firma **avivar experts** als Marke der **L&W CONSOLIDATION GmbH** betrieben wird. Dies soll dem erhöhten Datenschutz und der zentralen Sicherung der Daten dienen. Sie erhalten somit auch die Korrespondenz und Erklärungen über die Firma L&W CONSOLIDATION GmbH, da diese die komplette Bewerberverwaltung übernimmt.
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner. Zur entsprechenden Verarbeitung und Beurteilung werden Ihre Bewerbungsunterlagen digital erfasst, gespeichert und stets diskret entsprechend der DSGVO behandelt. Die Datenschutzerklärung und AGB für Bewerber finden Sie unter: [www.lwconsolid.de](http://www.lwconsolid.de)
• Sorgfältige Prüfung die von den Kund:innen eingereichten Verordnungen anhand spezifischer gesetzlicher und vertraglicher Kriterien
• Beantwortung und Bearbeitung der Kund:innenanfragen
• Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Leistungserbringern und Kostenträgern
• Auskunftserteilung rund um die KZV-Abrechnung
• Erstellung von Nachbelastungen
• Bearbeitung von Beschwerden und Mahnungen
**Anforderungen**
• Eine zahnmedizinische Fachangestellte (w/m/d)
• Gute Kenntnisse im zahnärztlichen Abrechnungswesen
• Gute Umgangsformen, verbindliches Auftreten für telefonische Kontakte
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache und Rechtschreibung
• Motivation zur Teamarbeit, Aufgeschlossenheit, Diskretion und selbstständige Arbeitsweise
**Unser Angebot**
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• Mobiles Arbeiten nach Absprache und bei Eignung möglich
• Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung
• 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. sowie Rosenmontag arbeitsfrei
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. Kinderbetreuungszuschuss
• Hauseigene Kantine
• Zuschuss zum DeutschlandTicket-Job
• Gesundheitsmanagement z.B. betriebliche Zahnzusatzversicherung, Gesundheitsticket
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kziff. per E-Mail an **bewerbung@avivar.de.**
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Für detaillierte Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Carmen Lindgens unter der Telefonnummer 0203/51889228 gerne zur Verfügung.
Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Firma **avivar experts** als Marke der **L&W CONSOLIDATION GmbH** betrieben wird. Dies soll dem erhöhten Datenschutz und der zentralen Sicherung der Daten dienen. Sie erhalten somit auch die Korrespondenz und Erklärungen über die Firma L&W CONSOLIDATION GmbH, da diese die komplette Bewerberverwaltung übernimmt.
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
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Ref-Nr.: 5338338
Aktualisiert:
31.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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