Castrop-Rauxel, die Europastadt im Grünen mit ca. 75.000 Einwohner\*innen, liegt zwischen den Ruhrmetropolen Dortmund und Bochum und gehört zum Kreis Recklinghausen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Ausländerbehörde unbefristet in Vollzeit eine

# Sachbearbeitung Ausländerangelegenheiten (m/w/d)

# Vergütung A 9 LBesG/ EG 9a TVöD

# Ihr Aufgabengebiet:

- Bearbeitung elektronischer Aufenthaltstitel und weiterer aufenthaltsrechtlicher Genehmigungen
- ausländerrechtliche Beratung sowie Serviceaufgaben
- Ausfertigung von Verpflichtungserklärungen
- Gebührenerhebungen und Kassenangelegenheiten
- Teilnahme an aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts ist jederzeit möglich.

# Das ist Ihr Profil:

- Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (vormals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte\*r oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (vormals Angestelltenlehrgang I), eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Fachrichtung Kommunalverwaltung oder nehmen derzeit an der genannten Ausbildung/dem genannten Lehrgang teil und erwerben eine der genannten Qualifikationen hierdurch bis zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung.
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr

**Darüber hinaus wünschen wir uns:**

- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- engagiertes, selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zur zeit- und sachgerechten Erledigung der übertragenen Aufgaben
- sicheres und souveränes Auftreten
- ein verständnisvoller Umgang mit dem Publikum und Einfühlungsvermögen für Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- sichere Anwendung von MS-Office und die Bereitschaft, sich in die spezifische IT-Anwendung des Fachbereichs einzuarbeiten

# Wir bieten Ihnen:

- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life Balance
- Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Gesundheitstage)
- Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter\*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind ausdrücklich erwünscht.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne der Bereichsleiter der Ausländerbehörde Herr Abraham (Tel.: 02305/106-2370).

Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation richten Sie bitte an Frau Duda vom Bereich Hauptverwaltung (Tel.02305/106-2852).

Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Qualifikationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online- Bewerbungsformular auf unserer Homepage [https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung](https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung).

Die Bewerbungsfrist endet am **13.02.2026**.