# Sachbearbeitung Ausländerbehörde (m/w/d) - personalisiertes Verfahren

Vollzeit/Teilzeit

Befristet bis: 30.06.2027

Entgeltgruppe/Besoldungsgruppe E 9c TVöD

Bewerbungsfrist: 11.02.2026

In der Ausländerbehörde begleiten Sie Menschen, die in unserem Landkreis eine neue Perspektive suchen. Mit fachlichem Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein beraten Sie in komplexen Situationen und sorgen dafür, dass aufenthaltsrechtliche Entscheidungen fair und sorgfältig getroffen werden. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einem respektvollen Umgang mit Menschen, die hier Schutz oder Stabilität suchen.

**#wirfüreuch – für einen Landkreis, der Zukunft möglich macht.**

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir uns als Kreisverwaltung um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen - Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.

Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur mit ausreichend Parkplätzen sowie Lademöglichkeiten für Elektroautos, eine hauseigene Cafeteria und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.

Im Fachdienst III.1 – Ausländerbehörde, Personenstandswesen – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der **Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde (m/w/d)** zu besetzen.

## Ihre Aufgaben:

- Sie entscheiden über aufenthaltsrechtliche Maßnahmen – von der Versagung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln über die Feststellung des Nichtbestehens der Freizügigkeit bis hin zu Ausweisungen, aufenthaltsbeendenden Maßnahmen und der Ausreiseverpflichtung nach Verlust der asylrechtlichen Anerkennung
- Sie führen Vergleichsverhandlungen mit Rechtsbeiständen zur Vermeidung von Verwaltungsstreitverfahren und wirken in laufenden Verfahren mit
- Sie leiten Ordnungswidrigkeits- und Strafverfahren ein
- Sie beraten zu ausländerrechtlichen Fragestellungen

## Wir bieten:

- Eine bis zum 30.06.2027 befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann. Eine Weiterbeschäftigung im Anschluss ist nicht ausgeschlossen
- Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
- Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
- Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet

## Wir erwarten:

- Eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt **oder**
- Einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter
**oder**
als Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation
**oder**
Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation (sofern die Ausbildung im öffentlichen Dienst absolviert wurde und die Zulassungsvoraussetzungen der Prüfungsordnung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt in Hessen erfüllt sind)
jeweils mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung **oder**
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor of Laws **oder**
- Eine sonstige abgeschlossene Hochschulbildung mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung in einer sachbearbeitenden Tätigkeit im Bereich Ausländerbehörde oder einem ähnlichen Aufgabenbereich, z.B. Soziales, Migration

## Wir wünschen uns:

- Eine mehrjährige Berufserfahrung – vorzugsweise einschlägig – auch bei Verwaltungsfachwirten oder Bachelor of Laws
- Eine gute Auffassungsgabe und soziales Verständnis
- Soziale Kompetenz im täglichen Umgang mit Publikum
- Ein ausgeprägtes Engagement, hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
- Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch
- Teamfähigkeit

**Wichtige Hinweise:**

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am **06.03.2026** statt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

## Ihr Kontakt

**Fachdienstleitung**

Herr T. Pfisterer

Tel.: 06124 / 510-418

**Personalmanagement**

Frau T. Böhm

Tel.: 06124 / 510-280

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