Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner\*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland.

Der **Fachbereich 31 – Bürger- und Ordnungsangelegenheiten** erbringt zahlreiche bürgernahe Aufgaben und Dienstleistungen. Teil des Fachbereiches sind unter anderem das Bürgerbüro, das Ausländeramt und die Allgemeine Sicherheit und Ordnung. Weitere Informationen zum Fachbereich finden Sie [hier](https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Rathaus_und_Verwaltung/Fachbereiche_und_weitere_Ansprechpartner/_Fachbereich_31.asp).

**Zum nächstmöglichen Zeitpunkt** suchen wir Sie als

## **Sachbearbeitung Ausländerwesen (m/w/d)**

Es handelt sich um eine **unbefristete Vollzeitstelle** nach **Entgeltgruppe 9 a TVöD bzw. A 8 LBesG NRW** vorbehaltlich einer abschließenden Beamtenbewertung.

**Ihre Aufgaben**

- Publikumsberatung auch in rechtlich schwierigen Fällen
- Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung im Bereich des Aufenthaltsrechts (Aufenthaltstitel-, Visums- und Duldungsverfahren)
- Erlass von Ordnungsverfügungen im Bereich des Aufenthaltsrechts
- Berechtigung oder Verpflichtung zur Teilnahme am Integrationskurs
- Verfahren zur Beschäftigung von Ausländern
- Vorbereitung und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen und Außendiensten,
- Durchführung von Bußgeldverfahren im Aufenthaltsrecht

**Ihr Profil**

- Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 1.2 Kommunalverwaltung / Allgemeine Verwaltung)
**oder**
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte\*r bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I / Angestelltenlehrgang I
**oder**
- Anwärter\*innen bzw. Auszubildende der o.g. Ausbildungen, die ihre Ausbildung im Jahr 2026 erfolgreich beenden werden
- Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert

**Alle wesentlichen Anforderungen finden Sie im Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist.**

**Das bieten wir Ihnen**

- einen sichereren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
- Pre- und Onboarding-Angebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber\*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter\*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung **bis zum 18. Januar 2026**.

Bewerben Sie sich [hier](https://interamt.de/koop/app/stelle?8&id=1395399).

**Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen**

Herr Buchholz, Sachgebietsleitung Aufenthaltsrechtliche Angelegenheiten, Telefon 02361/50-1734

**Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen**

Frau Haase, Personalentwicklung/ -marketing, Tel. 02361/50-1306

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen [Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen](https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Datenschutz/Hinweise_zum_Datenschutz/index.asp?highmain=16&highsub=1&highsubsub=0). Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten sechs Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.