Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes
Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und
dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In
die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die
Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener
Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die
Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung.
Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es
lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder
mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in
der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und
Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds.
Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.


Öffentliche Stellenausschreibung

Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Personal schnellstmöglich
die Personalstelle

Sachbearbeitung Bezüge/Zeiterfassung

befristet in Vollzeit als Abwesenheitsvertretung zu besetzen.

Der Einsatzort ist derzeit Köthen (Anhalt).

Aufgabenschwerpunkte:

Bezügeabrechnung der Bediensteten des Landkreises


- Vorbereiten und Durchführen der Entgeltabrechnung, u. a.:
- Feststellen und Erfassen von notwendigen Stammdaten der Beschäftigten unter
Beachtung der arbeits-, steuer-, sozialversicherungs-, tarif- und
beamtenrechtlichen Vorschriften
- Erfassen von Bewegungsdaten wie z. B. Arbeitsunfähigkeitsmeldungen als auch
-bescheinigungen, Zuschläge, Urlaub, Abfindungen, Namensänderung
- Realisierung aller Arbeiten zur Sicherung der ordnungsgemäßen Aufzeichnung,
Aufbewahrung/Archivierung des Schriftgutes der Entgeltabrechnung; Führen von
Lohnakten
- Durchführen der maschinellen Entgeltabrechnung mittels der
Abrechnungssoftware (SAGE HR)
- Nachbearbeitung der Abrechnung


- Feststellen und Prüfen der Anspruchsvoraussetzungen, u. a.:
- manuelle Ermittlung von z. B. Zeitpunkt der Stufensteigerung bei Höher-
oder Rückgruppierung, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, Zeitzuschlägen,
persönliche Zulagen, Mutterschaftsgeldzuschuss
- Erfassen und Bearbeiten von Entgeltumwandlungsvereinbarungen zur
betrieblichen Altersversorgung der Beschäftigten
- Ausführen aller Arbeiten bezüglich Pflichtversicherung zur
Zusatzversorgungskasse für Beschäftigte
- Bearbeiten und Erfassen von Pfändungen einschließlich Führen des
Schriftverkehrs
- Prüfen und Erfassen von Krankenversicherungspflicht und –freiheit -
Ausführen aller Arbeiten bezüglich Beamtenverhältnisse
- Erstellen von Bescheinigungen und Meldungen im Rahmen des "Datenaustausch
Entgeltersatzleistungen" (EEL) auf manuellem oder maschinellem Weg unter
Anwendung der Abrechnungssoftware (SAGE HR)
- Ansprechpartner für Behörden


- Statistische Auswertung, Personalkostenaufstellung, Zuarbeit zum
Haushaltsplan

Zeiterfassung


- Pflege der Stammdaten
- Neuerfassung von Beschäftigten
- Erfassung von Veränderungen in den Stammdaten
- Vornehmen von manuellen Eintragungen oder Korekturen (z.B. Krankentage,
Stunden, Bereitschaftszeiten)


- Ansprechpartner für die Beschäftigten, soweit nicht FB 06 zuständig
- Auswertung der Daten (z. B. Überstunden, Krankentage)

Anforderungsprofil:


- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten
oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang B I oder
- erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung im kaufmännischen oder
rechtlichen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in den Aufgabenschwerpunkten
- versierter Umgang mit den Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B mit Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW

wünschenswert:


- sicherer Umgang mit Fachanwendungen (SAGE HR, VEDA)
- zielgerichtetes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie
Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Loyalität und Diskretion
- hohe Belastbarkeit

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle, welche mit der
Entgeltgruppe E 9a TVöD (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bewertet ist.

Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin,
Frau Wähnelt, unter 03496/60 1120 gern zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:


- eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband
Sachsen-Anhalt (KVSA)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeitregelung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres
Aufgabenbereiches
- eine umfassende Einarbeitung

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von
Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.02.2026 über unser Bewerberportal.

Dies finden Sie unter:
https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.htmlOder senden Sie uns
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an
stellenausschreibung@anhalt-bitterfeld.de.

Hinweis:

Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden
keine Zwischennachrichten ausgefertigt.

Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen,
werden nicht übernommen.


G r a b n e r

Landrat