Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für Recht,
Ordnung und Straßenverkehr folgende Stelle aus:

Sachbearbeitung Fahrerlaubniserteilung (w/m/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet für zwei Jahre in Vollzeit (39
Stunden pro Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Fürstenwalde/Spree.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben:


- Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung, Verlängerung und
Umschreibung von Fahrerlaubnissen einschließlich der Anordnung und Auswertung
von Fahreignungsgutachten
- Bearbeitung von Anträgen auf Ersatz und Umtausch von Führerscheinen
- Bearbeitung von Anträgen auf Fahrer-, Unternehmer- und Werkstattkarten
- Anforderung und Prüfung externer Unterlagen
- Beratung von Bürgern persönlich, telefonisch, schriftlich und per Mail
- Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Fachabteilungen, Justiz- und
Polizeibehörden und anderen Einrichtungen

Darauf können Sie sich freuen:


- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und
vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen
(Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen
einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches
Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes
(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches
Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum
Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:


- abgeschlossene Ausbildung als:
- Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)
- Abschluss des Angestelltenlehrgang I,
- Justizfachangestellte oder Justizfachangestellter (w/m/d),
- Rechtsanwaltsfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d),
- Sozialversicherungsfachangestellte oder Sozialversicherungsfachangestellter
(w/m/d),
- oder vergleichbarer Abschluss mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung
im Ausbildungsberuf (z. B. Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement (w/m/d),
Automobilkauffrau bzw. Automobilkaufmann (w/m/d))


- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht wünschenswert
- sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- freundliches und sicheres Auftreten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Beherrschen der
Gesprächstechnik im Konfliktfall
- große Verantwortungs- und Fortbildungsbereitschaft
- selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit den modernen Kommunikations- und Informationstechniken
(Office Software wie Word und Excel)
- Führerschein Klasse B

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der
Entgeltgruppe 7.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,
Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:

personalamt@landkreis-oder-spree.de

Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,
kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer
postalischen Zusendung bitten wir abzusehen.Es erfolgt eine automatische
Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt
und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der
Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.
Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten
nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.