### Sachbearbeitung Finanzen (m/w/d)

Es handelt sich um eine **unbefristete Vollzeitstelle**, die zum** nächstmöglichen Zeitpunkt** im Fachbereich Finanzen zu besetzen ist.

Die reizvolle Stadt Mölln (rd. 19.500 Einwohner), Mittelzentrum im Kreis Herzogtum Lauenburg in der Metropolregion Hamburg, liegt eingebettet im schönen Naturpark „Lauenburgische Seen“ und verfügt durch eine Vielzahl kultureller und sportlicher Angebote sowie zahlreicher Vereine über einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Es besteht eine Verwaltungsgemeinschaft mit dem Amt Breitenfelde (11 Gemeinden, rd. 6.500 Einwohner). Sitz der Verwaltungsgemeinschaft ist die Stadt Mölln.

**Zu den Aufgaben dieser Stelle gehört im Wesentlichen:**

in einem Team von insgesamt 3 Sachbearbeiter:innen

- F**inanz- und Haushaltsplanung **für die Stadt Mölln und ggf. auch für die Gemeinden des Amtes Breitenfelde (mit Betreuung der entsprechenden Finanzausschüsse)
- **Jahresabschlüsse **der zugewiesenen Gemeinden
- Vorkontierung für den Zuständigkeitsbereich
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (u.a. auch Sitzungsdienst/Protokollführung)

Eine Änderung oder Erweiterung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

**Die Stelle erfordert:**

- einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgang II („Verwaltungsfachwirt:in“) oder einen vergleichbaren Bachelorstudienabschluss eines Studiengangs mit einschlägigem kaufmännischem oder finanzwirtschaftlichen Schwerpunkt (z.B. Betriebswirtschaft)
- **alternativ:**
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) oder
eine mind. dreijährige kaufmännische / buchhalterische Ausbildung,
sofern Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld nachgewiesen werden kann
- idealerweise: gute Kenntnisse der Grundzüge des doppischen Haushalts- und Rechnungswesens, bestenfalls Zusatzqualifikationen aus den Bereichen Finanz-, Bilanz- oder Anlagenbuchhaltung
- Lernbereitschaft
- ein hohes Maß an Sorgfalt
- ausgeprägtes Interesse am „Umgang mit Zahlen“
- Affinität zum digitalen Arbeiten, insbesondere die Bereitschaft, sich in die Finanzsoftware Infoma einzuarbeiten und weitere Digitalisierungsprozesse positiv zu begleiten
- selbstständiges, zielgerichtetes Arbeiten
- ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- die Fähigkeit, strukturiert und nach zeitlichen Vorgaben zu arbeiten
- Teamfähigkeit

**Wir bieten:**

- einen** zukunftssicheren Arbeitsplatz** in einer schönen und reizvollen Stadt, mitten im Naturpark Lauenburgische Seen
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V
- weitere, attraktive Leistungen nach dem TVöD-V
- Vorteile eines Jobtickets oder Förderung des Neukaufs eines Fahrrades oder E-Bikes
- faire und gute Arbeitsbedingungen, u.a. Angebot eines kostenlosen und selbstverständlich anonymen Employee Assistance Programs (EAP) für Sie und Ihre nahestehenden Angehörigen: Professionelle Beratung und Coaching für alle Lebenslagen
- Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Kindernotfallbetreuung)
- eine modern ausgestattete Verwaltung
- ein motiviertes Team engagierter, hilfsbereiter Kolleg:innen
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage, in Nähe des Bahnhofes und mit guten Parkmöglichkeiten, u.a. Bereitstellung von E-Ladestationen
- gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- und noch vieles mehr…

Erste Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Schaap, erreichbar unter Telefonnummer 04542/803-162.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse, bzw. Fortbildungsnachweise) bis** 29.03.2026 gern per E-Mail **(pdf-Format) an

**bewerbungen@moelln.de**
(der Eingang der Anhänge ist beschränkt auf max. 20 MB pro Mail)

oder per Post an
**Stadt Mölln, Der Bürgermeister, Wasserkrüger Weg 16, 23879 Mölln**

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt eingestellt.

Bitte nehmen Sie das Merkblatt zur Datenerhebung im Bewerbungsverfahren nach der DSGVO zur Kenntnis.
Wir machen Sie außerdem darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden und bitten hierfür um Verständnis. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden von der Stadt Mölln nicht erstattet.