Stadt Ludwigsburg
71638 Ludwigsburg, Württemberg - Deutschland
Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.04.2026
Beschreibung
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und
servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und
abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für unser Team Zentrale Dienste im Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung Finanzen und Gebäudemanagementsoftware (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbe... weiter lesen
servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und
abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
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Für unser Team Zentrale Dienste im Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung Finanzen und Gebäudemanagementsoftware (m, w, d)
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Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und
servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und
abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für unser Team Zentrale Dienste im Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung Finanzen und Gebäudemanagementsoftware (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe
9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 gD LBesGBW bewertet ist.
Sie sind IT-affin und arbeiten gerne mit Zahlen? Dann sind Sie bei uns genau
richtig!
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung beim Erstellen, Überwachen und Fortschreiben des Finanz- und
Ergebnishaushalts
- Erstellung sämtlicher Auswertungen Budgets und Kennzahlen in
aussagekräftigen Excel-Übersichten
- Koordinator für die betriebsinterne Software CAFM (Computer-Aided Facility
Management), Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Software und zentrale
Ansprechperson
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung ist für uns
selbstverständlich
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor of Arts - Public Management) oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit
einer Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt
oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen
Verwaltungsdienst und die Bereitschaft in absehbarer Zeit eine
Aufstiegsfortbildung für den gehobenen Dienst zu absolvieren
- Idealerweise Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen im kommunalen Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Erstellung von Auswertungen
und Übersichten
- Strukturierte, selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit internen
Anwendern
Wir bieten
- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne
und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen
sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur
Arbeit
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 gD
LBesGBW
Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Cindy Röttgermann, Telefon
07141 910-3761, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marius Bäuerle von
der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in
Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 10-26) bis
spätestens 22.02.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie
uns an.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.
Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht,
ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns
Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der
Vielfalt ein.
servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und
abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für unser Team Zentrale Dienste im Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung Finanzen und Gebäudemanagementsoftware (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe
9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 gD LBesGBW bewertet ist.
Sie sind IT-affin und arbeiten gerne mit Zahlen? Dann sind Sie bei uns genau
richtig!
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung beim Erstellen, Überwachen und Fortschreiben des Finanz- und
Ergebnishaushalts
- Erstellung sämtlicher Auswertungen Budgets und Kennzahlen in
aussagekräftigen Excel-Übersichten
- Koordinator für die betriebsinterne Software CAFM (Computer-Aided Facility
Management), Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Software und zentrale
Ansprechperson
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung ist für uns
selbstverständlich
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor of Arts - Public Management) oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit
einer Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt
oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen
Verwaltungsdienst und die Bereitschaft in absehbarer Zeit eine
Aufstiegsfortbildung für den gehobenen Dienst zu absolvieren
- Idealerweise Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen im kommunalen Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Erstellung von Auswertungen
und Übersichten
- Strukturierte, selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit internen
Anwendern
Wir bieten
- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne
und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen
sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur
Arbeit
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 gD
LBesGBW
Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Cindy Röttgermann, Telefon
07141 910-3761, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marius Bäuerle von
der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in
Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 10-26) bis
spätestens 22.02.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie
uns an.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.
Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht,
ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns
Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der
Vielfalt ein.
Ref-Nr.: 8968020
Aktualisiert:
27.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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