Im Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser

ist am Dienstort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz
einer

Sachbearbeitung (m/w/d)

im Teildezernat 4.1 – Flurbereinigung und Landmanagement

dauerhaft zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist mit EG 10 TV-L (Technische
Dienste) bewertet.

Wir über uns

Das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser, zuständig für
wesentliche Fragen der regionalen Landesentwicklung, der Regionalplanung und
der Raumordnung, der Stadt- und Landentwicklung und der Wirtschaftsförderung in
6 Landkreisen, 1 Region, der Landeshauptstadt Hannover, 89 Gemeinden und
Samtgemeinden mit 2,1 Millionen Einwohner auf 9.060 Quadratkilometer Fläche,
besitzt neben seinem Hauptsitz in Hildesheim als weiteren Standort die
Geschäftsstelle in Sulingen, von der aus regionale Entwicklungskonzepte und
Förderprojekte in den Landkreisen Diepholz und Nienburg/Weser betreut werden.

Vom 25-köpfigen Team des Dezernatsteils Flurbereinigung und Landmanagement in
Hildesheim werden auf rd. 18.000 ha Projekte zur Förderung einer modernen,
leistungsfähigen, klima-, umwelt- und ressourcenschonenden Landwirtschaft,
Vorhaben des Moorschutzes, des Biotopverbundes, der Gewässerentwicklung
einschl. der Modernisierung der ländlichen Infrastruktur sowie zur Umsetzung
von Großbauprojekten, sog. Unternehmensflurbereinigungen, betrieben.

Ihre zukünftigen Aufgabenschwerpunkte:

Der Arbeitsplatz umfasst insbesondere folgende Aufgaben:


- Planerische Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Flurbereinigungsprojekte,
- Aufstellung und Umsetzung des Wege- und Gewässerplans gemäß § 41 FlurbG
- Durchführung des Wertermittlungsverfahrens bis zur Feststellung und
Bekanntgabe der Ergebnisse,
- Aufstellung des Flurbereinigungsplans
- Bestimmung der Abfindungsgrundsätze, Ermittlung des Landabzuges
- Planung der Landabfindung und Durchführung der Besitzeinweisung
- Entscheidungen zu Planvereinbarungen und in Konfliktfällen


- Beteiligung der Öffentlichkeit (Durchführung von Info-Veranstaltung und
Teilnehmerversammlungen etc.)
- Organisation und Durchführung von Sitzungen und Besprechungen,
- Anwendung von Landentwicklungsfachinformationssystemen,
- Landbevorratung und Flächenbereitstellung.

Der/die Arbeitsplatzinhaber/in führt Verhandlungstermine durch und setzt
deren Ergebnisse um. Darüber hinaus unterstützt sie/er die Projektleiterin/ den
Projektleiter bei der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren.

Was wir von Ihnen erwarten:

Gesucht wird eine leistungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
mit Verhandlungsgeschick, die über eine ausgeprägte Kommunikations- und
Teamfähigkeit verfügt. Wünschenswert wären Erfahrungen in der Niedersächsischen
Verwaltung für Landentwicklung. Kenntnisse im Bereich Flurbereinigung und
seiner Rechtsvorgaben sowie den relevanten Teilen des allgemeinen
Verwaltungsrechtes sind von Vorteil.

Vorausgesetzt werden:


- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) oder ein
gleichwertiger Abschluss der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie,
Geoinformation, Landwirtschaft
- die sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens, sofern
kein in Deutschland erworbener Schul- oder Ausbildungsabschluss vorliegt
- gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- die Bereitschaft, auch gelegentlich in den Abendstunden Termine wahrzunehmen
- Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, Dienstkraftwagen des Amtes zu
fahren.

Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, soll aber insgesamt vollständig
besetzt werden.

Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den schwerbehinderten Menschen
gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt
berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der
Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von
Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sind
willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung
entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
Abschluss bzw. der Anerkennung gebeten.

Das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser strebt in allen Bereichen
und Positionen an Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen
Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Männern werden
daher begrüßt. Davon unbenommen werden Bewerbungen jedweden Geschlechts begrüßt.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 13.02.2026erbeten an
das

Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser

Dezernat 1

Bahnhofsplatz 3-4

31134 Hildesheim

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte
zusätzlich die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte
inkl. Kontaktdaten (E-Mail-Adresse) ihrer Personalstelle. Weiterhin übersenden
Sie bitte ihre letzte dienstliche Beurteilung bzw. ihr letztes
Arbeits-/Zwischenzeugnis.

Eingangsbestätigungen und/ oder Zwischennachrichten werden nicht versandt.

Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im PDF-Format
angenommen werden, andere Formate werden ohne eine weitere Mitteilunggelöscht
und werden im weiteren Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt. Die
Onlinebewerbungen sind per E-Mail anpersonal@arl-lw.niedersachsen.de zu senden.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig,
personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären
Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter
Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.

Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer
Datenschutzerklärung unter:

https://www.arl-lw.niedersachsen.de/startseite/aktuelles/stellenangebote/

Auskünfte zu den Fachaufgaben erteilt die Dezernatsleitung Herr Niemann,
Tel.: 05121/6970-153 und zum Auswahlverfahren die stellv. Dezernatsleitung 1
Herr Meisiek, Tel.: 05121/6970-108.