Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner\*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland.

Der [Fachbereich 20 – Finanzen](https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Rathaus_und_Verwaltung/Fachbereiche_und_weitere_Ansprechpartner/_Fachbereich_20.asp) sucht Sie im

## **Forderungs- und Vertragsmanagement (m/w/d)**

Vollzeit | unbefristet | frühestmöglich

**EG 8 TVöD** (3.391,44 – 4.115,73 € brutto/Monat, je nach Erfahrung) bzw. **A8 LBesG NRW**

(Die Angaben gelten vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung)

### **Ihre Aufgaben bei uns**

- Bearbeitung von Anträgen auf Stundungen und Erlässe von Forderungen
- Überwachung der gewährten Stundungen
- Bearbeitung von Widersprüchen auf erteilte Bescheide
- Entscheidung über die Niederschlagung von Forderungen
- Überwachung der niedergeschlagenen Forderungen
- Mitarbeit in der Projektgruppe zum Aufbau eines zentralen Vertragsmanagementsystems bei der Stadt Recklinghausen

### **Das bringen Sie mit**

- Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 1.2 Kommunalverwaltung / Allgemeine Verwaltung)
**alternativ:**
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte\*r (Fachrichtung Kommunalverwaltung / Allgemeine Verwaltung) bzw. abgeschlossener Angestellten- / Verwaltungslehrgang I
**alternativ:**
- abgeschlossene Berufsausbildung mit einem kaufmännischen Schwerpunkt (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder gleichartig

### **Alle wesentlichen Anforderungen finden Sie im Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist.**

### **Das bieten wir Ihnen**

Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten | Vereinbarkeit von Familie und Beruf | Pre- und Onboarding Angebote | Persönliche und fachliche Weiterbildung | Mobiles Arbeiten oder Home-Office | Leistungsorientierte Bezahlung (auch für Beamt\*innen)

**Stellenteilbarkeit**

Sofern Bewerber\*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

**Gleichberechtigung**

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.

**Vielfalt**

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter\*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

### **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung **bis zum 5. März 2026**.

Bewerben Sie sich [hier](https://interamt.de/koop/app/stelle?3&id=1414423).

**Fragen zum Stelleninhalt**

Frau Haack

02361/50-1490

Herr Sengstock

02361/50-1511

**Fragen zum Ausschreibungsverfahren**

Frau Schulze-Dinkelborg

02361/50-1263

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen [Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen](https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Datenschutz/Hinweise_zum_Datenschutz/index.asp?highmain=16&highsub=1&highsubsub=0). Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten sechs Monate gespeichert und anschließend unter Beach-tung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.