Sachbearbeitung für den Bereich Grundsicherung SGB XII (m/w/d)


Standort: Verwaltungsgebäude St. Tönis Bahnstraße 15 , 47918 Tönisvorst
Eingruppierung: Entgeltgruppe 9c TVöD
Befristung: befristet für ein Jahr
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)

Die Stadt Tönisvorst sucht schnellstmöglich eine Sachbearbeitung für den
Bereich Grundsicherung SGB XII (m/w/d) befristet für ein Jahr.

Willkommen bei der Stadt Tönisvorst - die Apfelstadt mit ca. 30.000
Einwohnern, die nicht nur durch ihre idyllische Lage zwischen den Metropolen am
Niederrhein besticht, sondern auch als attraktive Arbeitgeberin zahlreiche
Möglichkeiten für Ihre erfolgreiche Karriere bietet.

Als Stadtverwaltung von Tönisvorst sind wir stolz darauf, ein breites
Spektrum an Berufsmöglichkeiten anzubieten, die sowohl erfahrenen Fachkräften
als auch motivierten Nachwuchstalenten gerecht werden. Wir sind bestrebt eine
dynamische, familiäre und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in welcher
Selbständigkeit, Kreativität und Teamgeist mit der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie kombiniert wird.

Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeiter*innen, die täglich daran
arbeiten, das Leben unserer Bürger*innen zu verbessern. Gemeinsam setzen wir
uns für eine effiziente Verwaltung, einen herausragenden Service und
nachhaltige Entwicklung ein.


Ihr Aufgabengebiet


-
- Beratung und Unterstützung der nicht erwerbsfähigen Hilfesuchenden nach dem
SGB XII
- Grundleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung
- Hilfen in besonderen Lebenslagen
- Geltendmachung vorrangiger Ansprüche und Kostenerstattungsansprüchen
- Geltendmachung rückständiger Ansprüche und Überwachung der Rückführung


Wir bieten Ihnen


-
- Die Eingruppierung erfolgt bei Beschäftigten nach dem TVöD – bis
Entgeltgruppe 9c
- jährliche leistungsorientierte Bezahlung gem. Vorgaben des TVöD sowie
Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- 30 Tage tariflichen Urlaub (31 Tage ab 2027) sowie einen zusätzlichen
Brauchtumstag (Rosenmontag)
- ab 2027 die Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu drei freie
Tage umzuwandeln
- einen halben Tag Sonderurlaub am Geburtstag
- Gesundheitstage und Teambuildingmaßnahmen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf (z.B. mobiles
Arbeiten, Gleitzeit von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit der
Möglichkeit zur fachlichen Mitgestaltung
- ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, das von Vertrauen und
Teamgeist geprägt ist
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit einer offenen
Kommunikationskultur
- hohe Eigenverantwortung, und vor allem viel Freiraum für eigene Ideen


Das bringen Sie mit


-
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare
Ausbildung
- hohe Einsatzbereitschaft mit Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und
soziale Kompetenz, Belastbarkeit
- interkulturelle Kompetenz
- flexible Arbeitszeitgestaltung


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Online-Formular mit den
üblichen Unterlagen. Die Stelle eignet sich für eine Besetzung in Teilzeit. Die
Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Bewerbungsschluss ist der 19.01.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Bewerbungsformular

Kontakt

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Herrn Feiter
**Tel.: +49 2151 999 125

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie
sich bitte bei:

Frau Kawaters
**Tel.: +49 2151 999 176

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Die Stadt Tönisvorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität
ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller
Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Tönisvorst hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und
Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden nach Maßgabe dieses Gesetzes
bevorzugt berücksichtigt.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB) IX.

Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt
Tönisvorst nicht erstattet.

Stadt Tönisvorst
- Der Bürgermeister -
Bahnstraße 15
47918 Tönisvorst
Telefon +49 2151 999 0