Wir suchen zum 01.02.2026 eine


Sachbearbeitung für den Bereich Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

beim Kreisjugendamt

für das Sachgebiet Ausbildungsförderung/Unterhaltsvorschuss

am Dienstort Esslingen


mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in oder einem
abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management bzw.
Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation


Vollzeit, unbefristet, A 10 gD/A 10 mD mit Zulage LBesGBW bzw. E 9b TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.


Ihre Aufgabenschwerpunkte


- Bearbeitung von Anträgen und laufenden Fällen nach dem
Unterhaltsvorschussgesetz
- Ermittlung der unterhaltspflichtigen Elternteile und Prüfung ihrer
Leistungsfähigkeit für Unterhaltszahlungen
- außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen,
Teilnahme an Terminen bei Familiengerichten
- Maßnahmen der Zwangsvollstreckung nach der Zivilprozessordnung

Das bringen Sie mit


- Freude am Umgang mit rechtlichen Fragestellungen, strukturiertes Arbeiten
sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- freundlichen und professionellen Umgang mit unterschiedlicher Klientel


Wir bieten Ihnen


- Sicherheit und attraktive VergütungWir bieten Ihnen eine unbefristete Teil-
bzw. Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten
Besoldung bis A 10 gD/A 10 mD mit Zulage LBesGBW bzw. ein unbefristetes
Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 9b.


- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und LeistungsprämieBei
Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine
Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu
einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus
erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.


- flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenGestalten Sie Ihre
Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen,
Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten. Sie haben sechs Wochen
Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.


- BetriebskitaAb Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen
betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung
von Familie und Beruf.


- Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere
modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es
Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.


- Fortbildung und WeiterentwicklungStärken Sie Ihre persönlichen und sozialen
Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und
vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von
unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen
und Nachwuchsführungskräfte.


- Firmenticket und RadmobilitätErhalten Sie einen attraktiven
Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie
Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.


- GesundheitsmanagementProfitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im
Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.


- MitarbeiterangeboteErhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten
über Corporate Benefits.


Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Dutz unter Telefon 0711 3902-42519
oder Frau Macar unter Telefon 0711 3902-43791 gerne zur Verfügung.


Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann werden Sie Teil des Landratsamts
Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.01.2026.