Beschreibung
Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen. Mit circa 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. Daneben führen wir die hessischen Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur.
Für das \*\*Hessische Landesamt...
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Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen. Mit circa 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. Daneben führen wir die hessischen Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur.
Für das \*\*Hessische Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation (HLBG) \*\*in Wiesbaden suchen wir zur Verstärkung der Stabsstelle zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** eine Sachbearbeitung für die Interne Revision der HVBG - Besoldungsgruppe A 12 HBesG/EG 10 bis EG 12 TV-H -.
# Ihre Aufgaben
- Ihr Aufgabenbereich für die HVBG umfasst im Prüfungsteam bestehend aus zwei Sachbearbeitungen die Begleitung sämtlicher Maßnahmen der internen Revision; von der Planung bis zur Nachverfolgung:
- Erarbeitung bzw. Aktualisierung des Prüfungsthemenkatalogs sowie die daraus abgeleitete mehrjährige Prüfungsplanung sowie den jährlichen Prüfungsplan auf Basis einer Gefährdungs- bzw. Risikoanalyse
- Vorbereitung der Revisionsprüfungen durch Einarbeitung in die Prüfungsmaterie und Beschaffung der relevanten Informationen, Erstellung der Detailplanung des Prüfungsablaufs
- Erhebung und Bewertung der relevanten Sachverhalte und Erörterung der Maßnahmenvorschläge mit der geprüften Organisationseinheit, Dokumentation der Prüfungshandlung
- Erstellung eines Revisions- und Prüfungsberichts inkl. einer Entscheidungsgrundlage für die Dienststellenleitung
- Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen mit den geprüften Organisationseinheiten entlang des gesamten Prozesses einer Revisionsprüfung
- Überwachung der Umsetzung der angeordneten Maßnahmen durch die geprüfte Organisationseinheit
- Die Tätigkeit erfordert Reisebereitschaft im Rahmen der Vor-Ort-Prüfungen an den Verwaltungsstandorten der HVBG in Hessen
# Unsere Anforderungen
Vorausgesetzt werden
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) vorzugsweise im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung
- oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und durch bisherige berufliche Tätigkeit erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
- deutsche Sprachkenntnisse nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen vergleichbar mit dem Niveau C 2
Wünschenswert sind
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit gemäß den BSI-Standards 200-1 bis 200-3 und dem IT-Grundschutzkompendium
- Erfahrungen in der Erstellung und Pflege von Informationssicherheitskonzepten gemäß den BSI-Standards
- Kenntnisse aktueller Informationstechnologien sowie Kenntnisse zu den Strukturen der Landesverwaltung Hessen und ihrer Vorgaben zur Informationssicherheit
- ein routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
- eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
- selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu formulieren
- Bereitschaft und Fähigkeit zu fortlaufenden Weiterbildungen sowie zur Einarbeitung in neue Themengebiete
- Bereitschaft zur Mitwirkung an einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) gemäß § 8 Hessisches Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG)
# Unsere Angebote
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten und kooperativen Team
- ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein hessenweit gültiges [Landesticket](https://innen.hessen.de/buerger-staat/personalwesen/landesticket-fuer-hessen-unterwegs) für freie Fahrt im ÖPNV, das Sie auch privat nutzen können
- vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein Firmenkontingent für das Ferienprogramm für Kinder der Stadt Wiesbaden
- vergünstigte Nutzung der Wellhub-Sportangebote
# Allgemeine Hinweise
Bewerbungen bitte mit vollständigen Unterlagen wie
- Anschreiben und Lebenslauf
- Zeugnisse/Beurteilungen
- weitere Qualifikationsnachweise oder Bescheinigungen
bis zum **22.05.2026** unter [www.stellensuche.hessen.de](http://www.stellensuche.hessen.de) zum Referenzcode **51094672\_0004**.
Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle können Sie sich an die Informationssicherheits- und Business-Continuity-Beauftragte, Frau Wolf, unter 0611 535 5492 wenden.
Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Religion. Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans teilweise die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.