Sachbearbeitung für Technisches Systemmanagement (m/w/d)Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben im Landesfinanzservice (LFS).Das Land Berlin führt eine ERP-basierte Softwarelösung für das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR) ein, welche im Landesrechenzentrum (ITDZ Berlin) gehostet wird. In einem mehrköpfigen Team organisieren Sie an zentraler Stelle im Landesfinanzservice, dass die für den Betrieb notwendige Infrastrukturen aufgebaut und anforderungsgerecht betrieben werden, technische Störungen zeitnah behoben und potenzielle Schwachstellen im technischen Applikationsmanagement gezielt behandelt werden. Sie übernehmen schrittweise Aufgaben des Applikationsmanagements.
Sie passen zu uns, wenn Sie Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Betrieb von IT-Infrastruktur-komponenten sowie aus dem Anforderungsmanagement mitbringen, idealerweise mit Bezug zur Schnittstellenarchitektur eines ERP-Systems. Liegt Ihr Erfahrungsschwerpunkt in der Implementierung von infrastrukturnahen Support-Prozessen zur Gewährleistung eines stabilen IT-Betriebes, freuen wir uns ebenfalls über Ihre Bewerbung.
Anforderungsprofil:
Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Kennziffer: SenFin LFS 95/2025
Entgeltgruppe: 11 TV-L
Besetzbar: sofort (Unbefristet)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.) Ihr Profil.Sie haben...
• als (Tarif-) Beschäfigte bzw. Beschäftigter
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor o. vergleichbar) der Fachrichtungen Verwaltungs-, Wirtschafts- sowie Umweltinformatik, Informatik bzw. Informationstechnologie oder der Verwaltungs-, Wirtschafts- sowie Rechtswissenschaft mit IT-Schwerpunkt.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.03.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub helfen Ihnen dabei, Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bringen.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Agil, vernetzt, flexibel: Mit New Work, Desksharing und agilen Arbeitsmethoden schaffen wir eine Arbeitswelt, die zu Ihrem Arbeitsstil passt – nicht umgekehrt.

Moderne Büroarbeitsplätze
Digitale Prozesse, smarte Tools, E-Akte und hausinterne KI: Bei uns ist Fortschritt keine Floskel, sondern Alltag. Damit Sie sich auf das konzentrieren, was zählt.

Karriereförderung
Sie haben das Potenzial, wir helfen Ihnen, es zu entfalten! Mit vielen Personalentwicklungsangeboten und Unterstützung durch die Verwaltungsakademie bringen wir Ihre Kompetenzen auf das nächste Level.

Gesundheitsmanagement
Gesundheit ist für uns wichtig: Mit vielen Sportangeboten im Dienstgebäude und Duschen im Haus, psychologischer Beratung durch unseren Partner, der Charité, sowie der Sozialberatung.

Teambuilding
Wir setzen auf netzwerkbasiertes Lernen: Unsere Welcome Days, unser Frauennetzwerk sowie die berlinweiten Netzwerke bieten Ihnen spannende Möglichkeiten zum Austausch und zur Vernetzung.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen. Ansprechperson Bewerbungsverfahren:
Frau Ritzkat: 0151 58277761
Ansprechperson Aufgabengebiet:
Herr Freyburg: 030 90206162

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:
• Motivationsschreiben
• Lebenslauf (Foto optional)
• Nachweis(e) über den Abschluss entsprechend der formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde)
• aktuelles Zwischen-/Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr)
• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe Ihrer personalaktenführenden Stelle (bei Nichterteilung entstehen keinerlei Nachteile)
• ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung/Gleichstellung

Nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen können berücksichtigt werden. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.

Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) nicht erstattet werden können.