Bei der **Stadt Arnsberg** ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine **unbefristete** **Vollzeitstelle** zur Verstärkung des Bereichs

## **Gebäude- und Grundstücksverwaltung**

als Sachbearbeitung (m/w/d) im **Fachdienst 4.4 Gebäudemanagement** zu besetzen.

Die Stadt Arnsberg – eine lebendige Kommune mit rund 73.000 Einwohnerinnen und Einwohnern – bietet Ihnen eine attraktive Lage mit hoher Lebensqualität, ausgezeichneter Infrastruktur und ein wirtschaftsstarkes Umfeld. Als Sitz der Bezirksregierung ist Arnsberg ein zentraler Standort mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

**Wer wir sind… **Das Gebäudemanagement (GM) der Stadt Arnsberg umfasst ca. 90 engagierte Mitarbeitende und betreut über 250 Immobilien verschiedenster Art – Orte, an denen Menschen arbeiten, leben, lernen und ihre Freizeit verbringen. Als zentraler Dienstleister verantwortet der Fachdienst Planung, Neubau, Unterhaltung und Bewirtschaftung des gesamten städtischen Immobilienbestands. Die Gebäude- und Grundstücksverwaltung ist die zentrale Stelle für alle nichttechnischen Belange unserer Immobilien.

**Ihre Rolle bei uns… **In dieser Position sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle nichttechnischen Aufgaben rund um städtische Gebäude und Grundstücke. Sie gestalten Prozesse, unterstützen bei strategischen Entscheidungen und sorgen dafür, dass unsere Immobilien effizient genutzt und verwaltet werden – ganz im Sinne der Bürgerinnen und Bürger vor Ort.

**Ihre Aufgaben – kompakt & attraktiv  **

**Immobilien professionell managen**

·         Sie bearbeiten selbstständig alle grundstücks- und gebäudebezogenen Aufgaben – von Miet- und Pachtangelegenheiten über Betriebskostenabrechnungen bis hin zur fachlichen Betreuung in Mietstreitverfahren.

·         Sie unterstützen aktiv bei der Vermarktung und dem Ankauf städtischer Immobilien.

·         Sie entwickeln Nutzungs-, Betriebs- und Belegungsstrategien und stellen eine optimale Auslastung unserer Gebäude sicher.

**Ansprechpartner:in für Nutzer:innen**

·         Sie sind zentrale Kontaktperson für alle nichttechnischen Fragen unserer Nutzer:innen.

·         Sie pflegen und digitalisieren Stammdaten und sorgen so für Transparenz und Effizienz.

·         Sie vertreten die Gebäude- und Grundstücksverwaltung innerhalb Ihres Aufgabenbereichs.
 
**Was Sie mitbringen:**

·         Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) **oder** abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in)

**oder**

·         ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltung, Finanzen, Immobilien (z. B. B.A. Real Estate, Facility Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre)

**oder**

·         einen Abschluss als Fachwirt:in mit den Schwerpunkten Gebäudemanagement, Immobilienmanagement, Büro- und Projektorganisation, Verwaltung, Finanzen

·         strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise

·         Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

·         Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke

·         Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

·         wünschenswert: Kenntnisse im Bereich des Haushalts (MACH, e-Rechnungen)

**Was wir Ihnen bieten:**

·         eine sehr interessante, sinnstiftende, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Gebäudemanagement sowie vielfältige Kundenkontakte

·         teamorientierte Zusammenarbeit

·         flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

·         ein Betriebssportprogramm und Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung

·         interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung

·         Jobticket und/oder Zuschuss zum Deutschlandticket

·         Möglichkeit zum Dienstradleasing

·         Vergütung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerberinnen und Bewerber, für die ausschließlich eine Teilzeitbeschäftigung in Betracht kommt, werden gebeten, ihre Vorstellungen hinsichtlich Lage und Dauer ihrer Arbeitszeit mitzuteilen.

**Vielfalt willkommen!**

·         Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

·         Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.

·         Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.

Weitere **Auskünfte und Informationen rund um das Aufgabengebiet** erhalten Sie von der Teamleitung des Kaufmännischen Gebäudemanagements, Herrn Kai Bienstein, Telefon 02932 201-1302.

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Elisa Schwede, Fachdienst Personalbüro, Telefon 02932 201-1838, gern.

**Der Weg zu uns ist online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen ausschließlich über das Stellenportal [www.interamt.de](http://www.interamt.de) zukommen. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.**

**Die Bewerbungsfrist endet am 18.01.2026.**

Die elektronische Übermittlung der Bewerbungsdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung und beschleunigt das Bewerbungsverfahren. Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei [www.interamt.de](http://www.Interamt.de) registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten. Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.s.