Beschreibung
Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.
- Ausbildung in Betriebswirtschaft, Industriekauffrau/-mann, o.ä.
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit fundierten Kenntnissen der SAP-(HR)-Entgeltabrechnung (wünschenswerte Erfahrung undgt; 2 Jahre)
- breites und vertieftes Wissen über standardisier...
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Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.
- Ausbildung in Betriebswirtschaft, Industriekauffrau/-mann, o.ä.
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit fundierten Kenntnissen der SAP-(HR)-Entgeltabrechnung (wünschenswerte Erfahrung undgt; 2 Jahre)
- breites und vertieftes Wissen über standardisierte HR-Prozesse sowie deren Systeme (z.B. SAP, Portalsysteme)
- Grundwissen des deutschen Lohnsteuerrechts
- Sehr gute Excel- und Word-Kenntnisse
- Eigenständige Umsetzung der Entgeltabrechnung in SAP sowie individuelle Betreuung bei Rückfragen
- Erstellung der Vertragsunterlagen sowie systemische Pflege von Einstellungen, Versetzungen, Entgeltveränderungen etc., Erstellung von Serienbriefen
- Koordination und Umsetzung der Prozesse zu variablen Vergütungsbestandteilen (tarifl. Sonderzahlungen, Global Performance Bonus, etc.)
- Erstellung und laufende Aktualisierung individueller Auslandsvergütungen (Net Balance Sheet) für alle International Transfers
- Koordination des Abrechnungsmanagements sowie Meldung von Zahlungen an und für Expatriates an die internationale Steuerberatungsgesellschaft
- Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
- Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge