**Sachbearbeitung Heilpädagogik / Eingliederungshilfe für junge Menschen**

**Kurzbeschreibung:**

Fachdienst Soziales und Teilhabe, S 12, Vollzeit, unbefristet

Öffentliche Stellenausschreibung

- **Einsatzbereich: Fachdienst Soziales und Teilhabe**
- **Startdatum: schnellstmöglich**
- **Art der Beschäftigung: Vollzeit** 
- **Dauer der Beschäftigung: unbefristet**
- **Bezahlung: Entgeltgruppe S 12**
- **Bewerbungsfrist: 19. Juni 2026**

**Ihre Aufgaben**

- Beratung und, soweit erforderlich, Unterstützung der Leistungsberechtigten
- Feststellung der Erforderlichkeit und Geeignetheit von beantragten heilpädagogischen Leistungen der Eingliederungshilfe für noch Kinder einschließlich der Steuerung und Wirkungskontrolle von Teilhabeprozessen
- Feststellung der Erforderlichkeit und Geeignetheit von beantragten Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen nach SGB IX einschließlich der Steuerung und Wirkungskontrolle von Teilhabeprozessen
- Feststellung der Erforderlichkeit und Geeignetheit von beantragten Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen mit (drohender) seelischer Behinderung nach SGB VIII einschließlich der Steuerung und Wirkungskontrolle von Hilfeplanprozessen
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen in der Eingliederungshilfe
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Arbeitsgemeinschaften

**Ihr Profil**

**Erforderlich:**

- abgeschlossenes Hochschulstudium als Heilpädagoge (m/w/d) und staatliche Anerkennung oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w(d) im Studiengang Soziale Arbeit/Frühkindliche Bildung oder mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, und jeweils mit staatlicher Anerkennung
- oder vergleichbar
- und mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im heilpädagogischen Bereich mit Kindern und Jugendlichen

**Unser Angebot**

- \*\*Attraktiver Arbeitgeber:\*\* Der Landkreis Schmalkalden-Meiningen ist ein großer Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Aufgabenbereichen. Wir gewährleisten Ihnen Krisensicherheit und langfristige Planbarkeit. 
- \*\*Ein engagiertes Team:\*\* Unsere Teams zeichnen sich durch eine positive und lockere Arbeitsatmosphäre aus, die auch durch jährliche Betriebsausflüge gestärkt wird. 
- \*\*Ein angemessenes Einkommen:\*\* Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD, der auch eine jährliche Sonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung beinhaltet. 
- \*\*Eine zusätzliche Altersvorsorge:\*\* Eine betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen. Außerdem zahlen wir unseren Mitarbeitern vermögenswirksame Leistungen von bis zu 40 Euro monatlich. 
- **Die optimale Balance von Beruf und Privatleben:** Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, ggf. der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Teilzeit, dem Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstagen im Jahr und der Freistellung am 24.12. und 31.12. zusätzlich. 
- \*\*Stetige Weiterentwicklung:\*\* Wir stellen breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei internen Bewerbungsverfahren garantieren wir Chancengleichheit. 
- \*\*Eine aktive Gesundheitsförderung:\*\* Im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements kommen wir der Fürsorgepflicht gegenüber unseren Mitarbeitern nach. 
- \*\*Ideale Arbeitsbedingungen:\*\* Daneben stellen wir grundsätzlich modern ausgestattete Arbeitsplätze in hellen Büroräumen zur Verfügung. Parkplätze gibt es in unmittelbarer Nähe. 
- \*\*Rabattportal:\*\* Mitarbeiter können Vergünstigungen namhafter Marken aus allen Lebensbereichen nutzen.   

**Ihre Bewerbung**

Bewerben Sie sich bitte **vorzugsweise online** über das Karriereportal des Landkreises unter
[www.lra-sm.de](http://www.lra-sm.de) >> **„Ausschreibungen“** >> **„Stellenausschreibungen“**.

Folgende Unterlagen sind einzureichen – bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das **Anforderungsprofil** erfüllen:

- ein **Anschreiben**,
- einen **tabellarischen Lebenslauf**,
- **Nachweise** über die geforderte Qualifikation,
- eine **aktuelle dienstliche Beurteilung** bzw. ein **aktuelles Arbeitszeugnis**,
- einen **Nachweis** über eine anerkannte **Schwerbehinderung** oder **Gleichstellung** (sofern zutreffend, zur Berücksichtigung im Auswahlverfahren).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

**Wichtige Hinweise:**

- Bewerbungen sind **bevorzugt über das Karriereportal** einzureichen.
- Eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen **per E-Mail ist nicht möglich** und wird **nicht berücksichtigt**.
- **Nur in begründeten Ausnahmefällen** kann eine schriftliche Bewerbung auf dem Postweg eingereicht werden.

**Menschen mit einer Schwerbehinderung** sowie **Bewerberinnen und Bewerber aus dem Landratsamt Schmalkalden-Meiningen** werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung **vorrangig berücksichtigt**.

**Postanschrift für Ausnahmefälle:**

Landratsamt Schmalkalden-Meiningen
Fachdienst Personal und Organisation
Obertshäuser Platz 1
98617 Meiningen

**Kontakt**

Vincent Belgardt

03693 / 485 8237

**Allgemeine Hinweise**

Postalisch übermittelte Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag (DIN A 4) beifügen. Andernfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß vernichtet.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche, im Zuge der Bewerbung erfassten Bewerberdaten, zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens vom Landratsamt Schmalkalden-Meiningen verwendet und Ihre Unterlagen und Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie schriftlich widerrufen. Nach Ablauf der Frist werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Greiser

Landrätin