Im **Dezernat III „Jugend und Soziales“,Fachbereich32 „Kinder und Familie“,** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n Mitarbeiter\*in für die

**Sachbearbeitung im Bereich „Kindertagesplanung und -betreuung“**

**- Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG -**

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis zu 24 Stunden.

Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet.

Nach Besetzung der Stelle soll ein Stellenbewertungsverfahren durchgeführt werden.

**Ihre wesentlichen Aufgaben:**

- Rechtsanwendung für den Bereich der Kindertagesbetreuung, u. a. durch Bearbeiten schwieriger Einzelfälle im Bereich Kindertagespflege und Kindertagesstätten, vorbereitende Fallbearbeitung in Klageverfahren, Vorbereiten von Grundsatzentscheidungen und Bearbeiten von Anträgen auf Kostenerstattung,
- Beantragen und Abrechnen von öffentlichen Förderleistungen (gesetzliche Ansprüche und nach verschiedenen Förderrichtlinien des Landes); z. B. Sprachförderung, Richtlinien des Landes zur Förderung der Kindertagesbetreuung – Weiterleiten, Auszahlen und Erstellen von Verwendungsnachweisen,
- Verteilen von Fördersummen, inklusive Herstellen des Einvernehmens zwischen Landkreis, Kommunen und Kita-Trägern; Mittlerrolle zwischen Zuwendungsgeber (i. d. R. Land) und den Letztempfängern (Kommune oder Kita-Träger),
- Mitarbeiten an rechtlichen Änderungen der Satzung Kindertagespflege, Erarbeiten von Vorschlägen zur Höhe der Kostenbeiträge für die Betreuung in Kindertagespflege,
- Vorbereiten der Haushaltsplanung für die Aufgabenbereiche Kindertagespflege und Kindertagesstätten einschließlich der Jahresabschlussarbeiten,
- Vorbereiten des Kita-Fachaustauschs mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden (fachliches Austauschen und Beraten) von Arbeitskreisen u.a. mit den Kita-Trägern,
- Planen der Kindertagesbetreuung im Landkreis Northeim,
- Betreuen und Pflegen des Online-Kita-Portals,
- Familienförderung – Beraten und Begleiten von Projekten und Erteilen von Bescheiden,
- Berichtswesen in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung.

**Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber:**

- Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,
- ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden,
- leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG,
- im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),
- die Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie einen Zuschuss zum Jobticket,
- einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

**Das bringen Sie mit:**

- Die Ausbildung zur\* bzw. zum\* Verwaltungsfachangestellten\* und den erfolgreichen Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs
- oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
- Wünschenswerterweise verfügen Sie über allgemeine berufliche Erfahrungen.
- Sie verfügen über EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office – insb. Excel und Word).
- Sie bringen eine gute Kommunikationsfähigkeit und Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit mit.

**Sonstige Hinweise:**
Der Landkreis Northeim ist bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Fachbereichsleitung, Frau Rojahn, (Tel. 05551 / 708 – 732). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Pinnecke, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. 05551 / 708 – 277).

**Das sollten Sie darüber hinaus wissen:**

Der Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Für nähere Informationen zum Landkreis Northeim steht die Homepage [www.landkreis-northeim.de](http://www.landkreis-northeim.de) zur Verfügung.

Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.

Datenschutz nehmen wir ernst. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich **18.01.2026 **ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

**Bereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute…**

**Wir freuen uns auf Sie!**