Stellenausschreibung

Im Amt Märkische Schweiz ist ab 01.04.2026eine unbefristete Vollzeitstelle im
Bereich

Sachbearbeitung Immobilienmanagement (m/w/d)

zu besetzen.

Die Arbeit in der Amtsverwaltung ist vielseitig und nah. Wir sind ein
zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet.
Gemeinsam setzen wir uns täglich für unsere über 10.900 Bürgerinnen und Bürger
ein.

Werden Sie Teil eines zuverlässigen und motivierten Teams, um unser Amt
zukunftssicher und lebenswert zu gestalten.

Gründe für das Amt Märkische Schweiz als Arbeitgeber:


- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible
Arbeitszeitgestaltung
- Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- familiäre Atmosphäre, flache Hierarchie und wertschätzende Arbeitskultur
- aktive Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden
- 30 Tage Urlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorge gemäß Tarifvertrag
- Unterstützung bei Fragen in der Wohnungssuche, Kinderbetreuung und weiteren
persönlichen Belangen

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

Angelegenheiten der Immobilienverwaltung


- Technische und kaufmännische Objektbetreuung; Fortführung der
Gebäudedokumentation, Vertragsmanagement neuer bzw. bestehender Wartungs- und
Dienstleistungsverträge
- Überwachung und Organisation der Verkehrssicherheit (Gebäude und
Außenanlagen) einschließlich Dokumentation
- Überwachung und Organisation von Pflege- und Unterhaltungsarbeiten:
- an kommunalen Objekten sowie deren technischen Anlagen (z.B.
Brandschutzanlagen) unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- an Grundstücken in Zusammenarbeit mit der Hochbau- und
Liegenschaftsverwaltung sowie technischen Mitarbeitenden
- Koordination und Überwachung einschließlich Qualitäts- und
Leistungskontrolle von Fremdleistungen


- Mitwirkung bei der Vergabe von Dienstleistungen
- Verantwortliche terminliche und kostenmäßige Planung, Koordinierung und
Durchführung von Instandhaltungs- und Unterhaltungsmaßnahmen und Umbauten,
Abbruch (ggf. Fremdleistungen)
- Zentraler Ansprechpartner für externe Dienstleistende und Nutzende sowie
externer Verwalter
- Optimierung Gebäude- und Betriebsmanagement inkl. Betriebs- und
Nebenkostenabrechnung kommunaler Gebäude/Liegenschaften; Berichtswesen
- Erarbeitung von Konzepten zur Weiterentwicklung der effektiven
Aufgabenerledigung des Immobilienmanagements

Koordination der technischen Mitarbeitenden


- Aufgabenzuweisung an die technischen Mitarbeitenden der kommunalen
Einrichtungen (bspw. Kindertagesstätten/Schulen) über Leitung
- Kontrolle und Unterhaltung der nichtöffentlichen Spielplätze in den
Einrichtungen

Weitere Aufgabenbereiche


- Wahrnehmung von Haushaltsangelegenheiten im Rahmen des dem Aufgabengebiet
zugeordneten Budgets
- Anlassbezogene Zusammenarbeit mit den Gemeindevertretungen bzw.
Stadtverordnetenversammlung; Protokolldienst
- Betreuung von 55 Objekten, wie z.B. Kita, Schulen, Dorfgemeinschaftshäuser,
Feuerwehrgerätehäuser etc. inkl. Schlüsselverwaltung
- Zusammenarbeit für 11 Wohnobjekte mit externen Hausverwaltungen
- Nutzungsvereinbarungen und Objektübergaben- und übernahmen

Welche Voraussetzungen Sie mitbringen müssen:


- Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellte/r oder
vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit praktischer Erfahrung im
Gebäudemanagement, Immobilienkaufmann/- frau
- Führerschein der Klasse B

Weiterhin wünschenswerte Anforderungen sind:


- Kenntnisse in der Unterhaltung von Gebäude- und Energietechnik
- Kenntnisse im Vergabe- und Auftragswesen
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten im Team
- Persönliches Engagement, kollegiale und teamorientierte Arbeitsweise
- Anwendungssichere MS Office – Kenntnisse

Die Vergütung der entsprechend genannten Aufgabenstellung erfolgt nach dem
TVöD/VKA (bei Vorliegen der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei gleicher Eignung und
Befähigung erwünscht. Zur Geltendmachung der Rechte für Menschen mit
Behinderungen bzw. ihnen gleichgestellte Menschen ist mit der Einreichung der
Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise
erforderlich.

Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet.

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit
lückenloser Darstellung der bisherigen Tätigkeiten, Lichtbild, beglaubigte
Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Nachweis der Fahrerlaubnis sowie gegebenenfalls
Referenzen) richten Sie bitte bis zum15.03.2026 an das


Amt Märkische Schweiz

Fachbereich I - Personal

Hauptstraße 1

15377 Buckow (Märkische Schweiz)


Bewerbungen (PDF-Format) sind auch per E-Mail möglich unter personal@amtms.de

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass Bewerbungen, welche nach Ablauf
der Bewerbungsfrist eingehen, nicht berücksichtigt werden.

Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden vom Amt Märkische Schweiz
nicht erstattet. Rücksendungen von Bewerbungsunterlagen erfolgen nur bei
Vorlage eines ausreichend frankierten Rückumschlag nach Abschluss des
Verfahrens. Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen Rückumschlag beifügen, wird davon
ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem
Fall werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß
vernichtet.

Mit der Abgabe der Bewerbung erklärt sich der Bewerber/die Bewerberin mit der
Erfassung und Speicherung seiner/ihrer Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1
Buchstabe b der DSGVO, § 26 Abs. 1 und Abs. 8 Satz 2 BDSG einverstanden. Nach
Abschluss des Verfahrens werden seine/ihre Daten gelöscht beziehungsweise
vernichtet.

Marcel Kerlikofsky

Amtsdirektor

Amt Märkische Schweiz