Beschreibung
Sachbearbeitung in der PersonalstelleAls einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins – innovativ und nachhaltig. Mit rund 430 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit V...
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Sachbearbeitung in der PersonalstelleAls einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins – innovativ und nachhaltig. Mit rund 430 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt – in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Verstärken Sie ab Mai 2026 unser Team in der Zentralabteilung. Hier sorgen wir als zentrales Bindeglied mit einem breiten Serviceportfolio für reibungslose Abläufe und moderne Verwaltungsprozesse.
Für das Aufgabengebiet Z P 16 suchen wir Sie (m/w/d) als engagierte Persönlichkeit in Vollzeit ( 40 h ). Die Position ist nach Besoldungsgruppe A7 LBesG bewertet und die Besetzung erfolgt unbefristet .Ihre AufgabenSie übernehmen eine Vielzahl von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, die eine effiziente Betreuung und Verwaltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicherstellen.
Dazu gehört, dass Sie
• die täglichen An- und Abwesenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überwachen, einschließlich Krankmeldungen, Sonderurlaub und Arbeitszeitkonten. Sie führen die Urlaubskarten und bearbeiten Urlaubsanfragen. Außerdem prüfen und berechnen Sie Urlaubsansprüche sowie Anträge auf Dienstbefreiung und Pflegetage.
• allgemeine Personalangelegenheiten bearbeiten, wie zum Beispiel Unfallanzeigen bei Dienst- und Arbeitsunfällen oder die Koordination von Augenuntersuchungen.
• die Geschäftsstelle für Angelegenheiten, in denen die Beschäftigtenvertretungen beteiligt werden, übernehmen.
• dienstliche Beurteilungen bearbeiten, von der Anforderung über die Erstellung von Vorlagen bis hin zur Terminüberwachung und Durchführung des Beteiligungsverfahrens.
Ihr Profil Voraussetzung für Ihre Einstellung
Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende zusätzliche Kompetenzen mitbringen:
• Kenntnisse IPV
• Kenntnisse der rechtlichen Regelungen zu Urlaub, Dienstbefreiung, Pflegetagen
• Erfahrungen im Personalwesen
• Erfahrungen in der Anwendung von IPV
• Kommunikationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.01.2026 .
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein – mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume.
Professionelles Onboarding
Welcome Day und Willkommensbroschüre begleiten Sie am ersten Tag. Orientierungsgespräche und Mentoring fördern Wissenstransfer und Netzwerkbildung für einen gelungenen Start bei uns.
für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit statt starrer Regeln schaffen Freiraum – so unterstützen wir Ihr Familienleben und Ihre individuelle Work-Life-Balance.
Weiterbildung
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an – von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.
Firmenticket
Sie erreichen uns bequem und umweltfreundlich – mit dem finanziell bezuschussten BVG-Firmenticket, guter ÖPNV-Anbindung und mit dem Fahrrad dank verfügbarer Stellplätze.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenWir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, Ihre Ansprechpartner*innen sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen:
https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-in-der-Personalstelle-de-j64068.html?pdf=de
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.