**Duisburg** – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die **Stadt Duisburg** sucht für das Amt für Innovation und Zentrale Services eine

**Sachbearbeitung (w, m, d) Informations- und Kommunikationstechnik**

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**

- Entwicklung des IT-Architekturdesigns und Sicherstellung des Betriebes
- Weiterentwicklung und Betreuung unserer hybriden Microsoft 365-Umgebung mit Schwerpunkt auf Active Directory und Entra ID (ehem. Azure AD)
- Planung und Umsetzung von Lösungen für modernes Client-Management mit Microsoft Intune für Windows- und iOS-Geräte
- Entwicklung von Richtlinien und Standards für Architektur, Betrieb und Sicherheit der Systeme
- Optimierung der Systemleistung, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur
- Erstellung technischer Dokumentationen sowie Schulung und Beratung der IT-Teams
- Wahrnehmung des Auftrags- und Störungsmanagements für die zentralen IT-Systeme
- Koordination des Auftragsmanagementprozesses für zentrale IT-Systeme
- systematische Analyse und Behebung von Störungen in der Microsoft 365-Infrastruktur
- Weiterentwicklung der Service-Management-Prozesse und Unterstützung bei der Einführung neuer Software

**Ihre fachlichen Kompetenzen**

- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Informatik
- und eine anschließende mindestens 1-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der entsprechenden Qualifikation oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (Informatikkauffrau bzw. Informatikkaufmann) oder zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für IT-System-Management (IT-Systemkauffrau bzw. IT-Systemkaufmann) oder zur Verwaltungsfachwirtin IT bzw. zum Verwaltungsfachwirt IT
- und eine anschließende mindestens 4-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der entsprechenden Qualifikation

**Ihre persönlichen Kompetenzen**

- Tiefgreifende Kenntnisse (erforderlich):
- Active Directory (Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien, Domänenstrukturen)
- Entra ID (Hybrid Join, Azure Join, Pass-Through-Authentifizierung, Conditional Access)
- praktische Erfahrung mit Microsoft 365-Diensten (Exchange Online, Sharepoint, Teams, OneDrive)
- Verständnis für IT-Sicherheitskonzepte
- Vertrautheit mit Identity Management-Konzepten (Single Sign-On, Multifaktor-Authentifizierung, Conditional Access)
- Erweiterte Kenntnisse (wünschenswert)
- praktische Erfahrung mit Microsoft Intune oder vergleichbaren modernen Mobile Device Management (MDM)/Endpoint Management-Lösungen
- Kenntnisse in hybriden Cloud-Umgebungen und der Integration von On-Premises und Cloud-Systemen
- Spezialkenntnisse (kurzfristig zu erwerben):
- Intune-Funktionen (App-Schutzrichtlinien, Windows Update Rings)
- Sicherheitskonzepte wie Zero Trust, Data Loss Prevention, Microsoft Defender
- Compliance-Anforderungen (z. B. DSGVO) im IT-Kontext
- Zertifizierungen (optional, aber förderungswürdig)
- Wir unterstützen Sie aktiv beim Erwerb relevanter Zertifizierungen! Folgende Microsoft Zertifizierungen sind für die Position wertvoll und werden von uns gefördert:
- **Associate-Level**: Microsoft 365 Certified: Modern Desktop-Administrator Associate, Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Microsoft Certified: Security, Compliance and Identity Fundamentals
- **Expert Level (Ziel)**: Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert
- alternative Zertifizierungen wie CompTIA Security+, ITIL Foundation oder vergleichbare Qualifikationen werden ebenfalls anerkannt und zeigen Ihr Engagement für kontinuierliche Weiterbildung
- Verpflichtung: Der kurzfristige Erwerb einer relevanten Microsoft Associate- oder Expert-Level-Zertifizierung wird erwartet und durch Schulungszeit sowie Kostenübernahme von uns unterstützt
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren

**Details**

- **Einstellungszeitpunkt: ab sofort**
- Stellenwert: **EG 11 AII/2 TVöD**
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

**Wir bieten Ihnen**

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der **Kennziffer 10-13/4669 (37.5)** bis zum **22.02.2026**.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ([www.duisburg.de/frauenbuero](http://www.duisburg.de/frauenbuero)) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

**Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?**

Hierfür steht Ihnen **Stefanie Kill, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982979,** gerne zur Verfügung.

**Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?**

Dann wenden Sie sich bitte an **Marc Stermann, Amt für Innovation und Zentrale Services, Telefon 0203/283-94765.**