Arbeitsplatzausschreibung

Im Zuständigkeitsbereich der Polizeidirektion Lüneburg ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz in der Sachbearbeitung


IT-Datenforensik (w/m/d) (Open Source Intelligence)


in der Polizeiinspektion Heidekreis, unbefristet in Vollzeit (39,8
Wochenstunden) neu zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grds. auch
teilzeitgeeignet.
Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Der Arbeitsplatz befindet sich
am Dienstsitz der Polizeiinspektion Heidekreis in Soltau.

Die Polizeidirektion Lüneburg ist die vorgesetzte Dienststelle für die sechs
Polizeiinspektionen Lüneburg/ Lüchow-Dannenberg / Uelzen, Celle, Heidekreis,
Harburg, Stade und Rotenburg und der Zentralen Kriminalinspektion Lüneburg. Sie
betreut mit rund 3.000 Mitarbeitenden, davon alleine etwa 2.530
Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, auf einer Fläche von 12.040
Quadratkilometern rund 1,27 Mio. Bürgerinnen und Bürger. Wir fördern die
Gesundheit unsere Beschäftigten aktiv durch Maßnahmen unseres strukturierten
Gesundheitsmanagements. Weitere Informationen über die Polizeidirektion
Lüneburg finden Sie unter www.pd-lg.polizei-nds.de.

Tätigkeitsbereich

Der Arbeitsplatz ist dem Fachkommissariat Forensik der Polizeiinspektion
Heidekreis zugeordnet und umfasst insbesondere folgende nicht abschließend
aufgeführte Aufgaben:


- Beschaffung von (Echtzeit-) Informationen durch OSINT-Recherchen im
öffentlichen Datenbestand (u. a. Internet und den Sozialen Medien), die für die
Erfüllung des jeweiligen Ermittlungsauftrages von Relevanz sind
- Durchführung gezielter OSINT-Recherchen zu relevanten Personen und
Sachverhalten, in sozialen Netzwerken, Foren und anderen Online-Plattformen
- Durchführung von OFINT Recherchen (Open Financial Intelligence), z. B.
Kryptoermittlungen
- Anwendung von SOCMINT-Methoden (Social Media Intelligence) zur Erstellung
von Beziehungsnetzwerken, die potenzielle Verbindungen zwischen Zeugen oder
Verdächtigen und relevanten Ereignissen aufzeigen
- Einsatz von Analyse- und Auswertetools wie z. B. OsintBox oder
Suchoperatoren für Suchmaschinen im Rahmen von OSINT
- Datenfilterung von Big Data aus den freizugänglichen Quellen im Internet,
respektive der Sozialen Medien Foren und Plattformen auch im Darkweb zur
Unterstützung der Ermittlungen
- Weiterentwicklung von OSINT-Analysemöglichkeiten im Rahmen der gesetzlich
legitimierten Möglichkeiten
- Anfragen bei Providern, um Bestandsdaten zu den Nutzerinnen und Nutzern von
Accounts zu erlangen (z.B. Facebook Records)
- Bedienung von polizeilichen Abfragesystemen wie NIVADIS, EMA, NA 2.0, eFBS,
PIAV und FARMEx zur Verknüpfung der gewonnenen Informationen mit bestehenden
polizeilichen Daten
- Erstellen, Pflegen und kriminaltaktische Nutzen verdeckter
Social-Media-Konten (Sock Puppets) bzw. Online-„Alias“ im Rahmen des
Rechtsrahmens
- Analyse und Bewertung der aus freizugänglichen Quellen im Internet oder den
Sozialen Medien erlangten Informationen im Zusammenhang mit dem
Ermittlungsauftrag
- Dokumentation und Qualitätsmanagement

Ihr Anforderungsprofil

Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich
Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Allgemeine- und Digitale Forensik,
IT-Forensik oder eines ähnlich gelagerten Studienganges vorweisen.

Wenn Sie darüber hinaus


- analytisch denken, kreativ sind, sorgfältig und strukturiert arbeiten,
- komplexe Sachverhalte abstrahieren können,
- die englische Sprache in Wort und Schrift entsprechend der
Sprachniveaustufen B1/B2 beherrschen,
- über Erfahrungen in der Anwendung von Analyse- und Monitoringtools sowie im
Umgang mit OSINT und Sozialen Medien verfügen

dann bewerben Sie sich.

Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen und an
entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen, wird erwartet.

Beruf + Privatleben

Die Polizei Niedersachsen ist für das audit berufundfamilie zertifiziert,
setzt sich nachhaltig für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und
unterstützt individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen bzw. -modelle auch
für den hier ausgeschriebenen Arbeitsplatz.Es besteht zudem die Möglichkeit,
den Arbeitsplatz -zumindest zeitweise- in Form des "mobile working"
wahrzunehmen, wobei der konkrete Umfang im Einzelfall geprüft wird. Wir bieten
Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei
Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der
Entgeltgruppe 11 TV-L (4064,54 € Brutto in Stufe 1 Vollzeit) zum Jahresende
eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der
Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr.


Das ist uns noch wichtig!

Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an,
Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes
(NGG) abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung ab einem GdB 50 oder
Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den
gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt soweit nicht in der Person
der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen
Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in
Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung
/Gleichstellung zu geben. Für weitere Informationen in
Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Vertrauenspersonen der
schwerbehinderten Menschen, Herrn Fischer, unter der Tel. 04131/607-1078
kontaktieren.

Sind Sie neugierig geworden?

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf,
Ausbildungsnachweise, Zeugnisse) senden Sie bitte unter dem Stichwort
"IT-Datenforensik" bis zum 08.03.2026 per E-Mail in einem einzigen pdf-Dokument
mit einer Größe bis 4 MB an:

tarif@pd-lg.polizei.niedersachsen.de


Sie können Ihre Bewerbung auch postalisch an uns senden:


Polizeidirektion Lüneburg
Dezernat 13
z. Hd. Frau Krüger
Auf der Hude 2
21339 Lüneburg


Wir bitten Sie, uns in diesem Fall nur Kopien einzureichen, da wir diese aus
Kostengründen nicht zurücksenden. Die zugesandten Unterlagen werden nach
Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher
Bestimmungen vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird,
ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlag
beizufügen.

Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie
bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte
unter Nennung der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.


Wir freuen uns auf Sie!

Als Ansprechpartner zu dieser Ausschreibung steht Ihnen für fachliche Fragen
zum Arbeitsplatz Herr Polizeioberkommissar Hellermann unter der Tel.
04131/607-1113 zur Verfügung.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Krüger in der
Polizeidirektion Lüneburg (Tel. 04131/607-1333).

Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens
werden Ihre Daten erhoben und gespeichert. Nähere Informationen nach Art. 13
der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie unter:
https://www.pd-lg.polizei-nds.de/download/76365/ Datenschutz_Ausschreibung.pdf