Beschreibung
Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für Recht,
Ordnung und Straßenverkehr folgende Stelle aus:
Sachbearbeitung Kfz-Zulassung (w/m/d)
Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit.
Die erste Tätigkeitsstätte ist Fürstenwalde/Spree.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder...
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Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für Recht,
Ordnung und Straßenverkehr folgende Stelle aus:
Sachbearbeitung Kfz-Zulassung (w/m/d)
Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit.
Die erste Tätigkeitsstätte ist Fürstenwalde/Spree.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität.
Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sachbearbeitung zulassungsrechtlicher Vorgänge im Schalterbetrieb
- allgemeine sowie internetbasierte Zulassung von Kraftfahrzeugen nach der
Fahrzeug-Zulassungsverordnung (FZV)
- Erteilung von HU-Plaketten, rote Händler- und Oldtimerkennzeichen,
Kurzzeitkennzeichen, internationalen Zulassungen
- Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Ausfuhrkennzeichen
- Aufbietungsverfahren wegen Verlust des Fahrzeugscheines oder
Fahrzeugbriefes (ZB I/ZB II)
- Bearbeitung von Umschreibungsmitteilungen und -ersuchen anderer
Kfz-Zulassungsstellen
- Bearbeitung von Halteranfragen
- Bearbeitung von Versicherungsanzeigen der Kfz-Versicherern (§ 51 Abs. 1
FZV) und Steueranzeigen des Hauptzollamtes, ggf. Erlass von Ordnungsverfügung,
Zwangsstilllegung und Fahndungseinleitung
- Festsetzung von Verwaltungsgebühren nach der Gebührenordnung für Maßnahmen
im Straßenverkehr (GebOSt)
Darauf können Sie sich freuen:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und
vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen
(Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen
einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches
Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes
(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches
Gesundheitsmanagement)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte
Was wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)
oder Angestelltenlehrgang I oder zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für
Büromanagement (w/m/d)
- berufliche Erfahrung in der Anwendung von Rechtsvorschriften sowie im
Dienstleistungsbereich bzw. Kundenverkehr wünschenswert
- gesichertes Grundwissen im Verwaltungsrecht
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- PC-Grundkenntnisse
Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der
Entgeltgruppe 7.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,
Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:
Landkreis Oder-Spree
Stabsstelle Personal
Breitscheidstraße 7
15848 Beeskow
oder als PDF-Dokument per E-Mail an: personalamt@landkreis-oder-spree.de
Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.Es erfolgt
keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die
nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.