Beschreibung
Bei uns…gold.richtig. Als Arbeitgeber hat der Wetteraukreis viel zu bieten. Wir bewältigen gemeinsam tagtäglich nicht nur vielfältige Aufgaben, sondern profitieren auch von den attraktiven Angeboten, die uns helfen, das richtige Gleichgewicht zwischen Job und Privatem zu finden. Werden auch Sie Teil unseres Teams in der im Fachbereich Regionalentwicklung und Umwelt.
# Sachbearbeitung Klimaschutzmanagement (m/w/d)
### 39 Std./Woche, befristet auf 24 Monate
*Gestalten Sie die strategische Zukun...
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Bei uns…gold.richtig. Als Arbeitgeber hat der Wetteraukreis viel zu bieten. Wir bewältigen gemeinsam tagtäglich nicht nur vielfältige Aufgaben, sondern profitieren auch von den attraktiven Angeboten, die uns helfen, das richtige Gleichgewicht zwischen Job und Privatem zu finden. Werden auch Sie Teil unseres Teams in der im Fachbereich Regionalentwicklung und Umwelt.
# Sachbearbeitung Klimaschutzmanagement (m/w/d)
### 39 Std./Woche, befristet auf 24 Monate
*Gestalten Sie die strategische Zukunft des Klimaschutzes im Wetteraukreis mit! *
*Die Erstellung des integrierten Klimaschutzkonzeptes bietet die Chance, Fachkenntnis im Bereich Nachhaltigkeit mit aktivem Engagement und kommunikativem Geschick zu verbinden.*
### Ihre Aufgaben
- **Konzeptsteuerung:** Sie koordinieren die Erstellung des integrierten Klimaschutzkonzeptes gemäß der Kommunalrichtlinie (4.1.8 a) und erstellen die schriftliche Fassung.
- **Schnittstellenmanagement**: Sie steuern die Ausschreibung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, die den Prozess unterstützen.
- **Partizipation:** Sie konzipieren und moderieren Formate zur Maßnahmenentwicklung und binden dabei wichtige Akteure aktiv ein.
- **Gremien- & Öffentlichkeitsarbeit:** Sie informieren die Bürger/innen über den Prozess und berichten in politischen Gremien über Meilensteine.
- **Fördermittelmanagement:** Sie behalten aktuelle Förderlandschaften im Blick und nutzen sich bietende Chancen für den Kreis.
- **Impulsgebung:** Auf Basis bestehender Ziele setzen Sie neue Akzente und bringen erste konkrete Projekte aus dem Konzept direkt auf den Weg
### Ihr Profil
- **Qualifikation:** Abgeschlossenes Studium (Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Geografie, Raumplanung o.ä.) mit klarem Bezug zum Klima- und Umweltschutz oder vergleichbar.
- **Fachwissen:** Fundierte Kenntnisse in Klimaschutzstrategien und Nachhaltigkeit, idealerweise im kommunalen Umfeld.
- **Projektkompetenz:** Erfahrung in der Strukturierung komplexer Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren unter Einhaltung von Fristen.
- **Kommunikation:** Sie können komplexe Inhalte sicher aufbereiten und verfügen über Moderationserfahrung.
- **Persönlichkeit:** Sie bringen Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungswillen und Teamgeist mit. Ein sachlicher, freundlicher Umgangston ist für Sie selbstverständlich.
- **Flexibilität:** Die Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen am Abend oder Wochenende ist vorhanden.
### Unser Angebot
- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihren Fahrtweg unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil.
### Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion „Online bewerben“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet **am 25.01.2026.**
Für nähere Infos können Sie sich gerne an Herrn Sperling Tel.-Nr. 06031/83-4000 wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten: www.wetteraukreis.de/karriere