# Sachbearbeitung Kommunal- und Finanzaufsicht (m/w/d) - personalisiertes Verfahren

Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden)

Unbefristet

Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 HBesG

12.03.2026

Eine starke Demokratie braucht verlässliche Kommunen und transparente Entscheidungen. Im Bereich der Kommunal- und Finanzaufsicht sichern Sie die Handlungsfähigkeit unserer Städte und Gemeinden und tragen auf diese Weise zur Stabilität unserer Kommunen und zur Sicherung demokratischer Prozesse bei.

**#wirfüreuch – für gelebte Demokratie in unserem Landkreis.**

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir uns als Kreisverwaltung um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen – Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.

Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur mit ausreichend Parkplätzen sowie Lademöglichkeiten für Elektroautos, eine hauseigene Cafeteria und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.

Im Fachdienst III.5 – Ordnungs- und Kommunalaufsichtsbehörde, Wahlen – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der **Sachbearbeitung Kommunal- und Finanzaufsicht (m/w/d)** zu besetzen.

## Ihre Aufgaben:

**Kommunal- und Finanzaufsicht**

- Sie überprüfen und genehmigen Haushaltssatzungen und Haushaltspläne der Städte, Gemeinden und Verbände sowie die Wirtschaftspläne der Eigenbetriebe.
- Sie werten Prüfberichte der kreisangehörigen Städte und Gemeinden aus und prüfen die Anzeigen bei wirtschaftlicher Betätigung der Kommunen.
- Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung von Zuwendungen aus dem Landesausgleichsstock.
- Sie bearbeiten kommunalrechtliche Eingaben und Dienstaufsichtsbeschwerden.

**Wahlen**

- Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen.

## Wir bieten:

- Eine Beamtenstelle nach Besoldungsgruppe A 12 HBesG. Tarifbeschäftigte werden in Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines entsprechenden Vollbeschäftigten (20,5 Stunden für Beamtinnen und Beamte bzw. 19,5 Stunden für Tarifbeschäftigte)
- Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
- Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
- Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
- Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

## Wir erwarten:

- Einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt / Dipl.- Verwaltungswirtin (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration, Public Management oder Digitale Verwaltung
**oder**
- Einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt

## Wir wünschen uns:

- Eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise einschlägig
- Ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Entscheidungsfreude
- besondere Freude am Umgang mit Zahlen
- Ein ausgeprägtes Engagement, hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
- Teamfähigkeit

**Wichtige Hinweise:**

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am **13.04.2026** statt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

## Ihr Kontakt

**Fachdienstleitung**

Herr Stöß

Tel.: 06124 / 510-213

**Personalmanagement**

Frau Böhm

Tel.: 06124 / 510-280

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