Bei der **Stadt Arnsberg** - 73.000 Einwohner**,** wirtschaftsstarker Standort, Sitz der Bezirksregierung**,** hohe Lebensqualität in einer attraktiven Lage - ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** im Fachdienst 3.7 Amt für Grundsicherung │ Jobcenter │ Wohngeldstelle eine **unbefristete Vollzeitstelle** in der

**Sachbearbeitung Leistungsabteilung SGB II**

**(w/m/d)**

zu besetzen.

**Ihre wesentlichen Aufgaben bei uns:**

**** ·        Die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, die Feststellung der Art und Höhe der Leistungen, die Bewilligung/Ablehnung von Bürgergeldanträgen inklusive Bescheiderteilung und Zahlbarmachung der Leistungen

·        Die Fallbearbeitung/der Veränderungsdienst der laufenden Bürgergeldleistungen (z. B. Prüfung und Entscheidung über einmalige Leistungen, Mietnebenkosten-  und Heizkostenjahresabrechnungen, Umzugswünsche, Einkommensabrechnungen, sowie sonstige leistungsrechtliche Auskünfte und Entscheidungen zum Arbeitslosengeld II)

·        Die Beratung von Leistungsberechtigen in allen passiven Leistungsangelegenheiten

·        Die Klärung von Zuständigkeiten und vorrangigen Ansprüchen; die Feststellung und Realisierung aller Erstattungs-, Ersatz- und Rückforderungsansprüche 

·        Die Abhilfeprüfung bei allen Widersprüchen im Zuständigkeitsbereich

·        Die Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern (z.B. Krankenkassen, Familienkasse, Wohngeldstelle, Amt für Ausbildungsförderung etc.)

**Was Sie mitbringen:**

·        die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in)

**oder**

eine abgeschlossene Hochschulausbildung **und** Berufserfahrung als SGB II-, SGB XII- oder AsylbLG Leistungssachbearbeiter:in in der passiven Leistungsgewährung

**oder**

die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung **und** in jedem Fall eine mehrjährige Berufserfahrung als SGB II-, SGB XII- oder AsylbLG Leistungssachbearbeiter:in in der passiven Leistungsgewährung

**oder**

ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws (Studiengang Wirtschaft und Recht, Sozialrecht oder Wirtschaftsrecht) oder das erste juristische Staatsexamen

 ·        Ein ausgeprägtes Engagement, eine hohe Belastbarkeit und Organisationsgeschick

·        Eine positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen in sozialen Notlagen

·        Eine hohe Entscheidungs- und Kommunikationskompetenz

·        Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

·        Die Bereitschaft zur Mitarbeit in anderen Aufgabenbereichen im Fachdienst 3.7

**Hinweis**

Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten, die die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt:in bzw. das geforderte Studium innerhalb von drei Monaten nach Abgabe der Bewerbung abschließen werden, sind ebenfalls erwünscht.

 **Was wir Ihnen bieten:**

 ·        Eine verantwortungsvolle, interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit für die Stadt Arnsberg, ihre Verwaltung und Bürgerschaft

·        Sehr flexible Arbeitszeiten

·        Eine umfangreiche Einarbeitung

·        Die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office oder im Mobilen Arbeiten nach abgeschlossener Einarbeitung

·        Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·        Betriebssportprogramm und Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung

·        Jobticket und/oder Zuschuss zum Deutschlandticket

·        Je nach Ausbildung und persönlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. ein Entgelt bis Entgeltgruppe 9c TVöD und die Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst          

·        sowie die weiteren Leistungen des öffentlichen Dienstes

 Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Eine Teilzeittätigkeit ist im Rahmen der Servicezeiten und räumlichen Gegebenheiten möglich.

**Vielfalt willkommen!**

 ·        Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

·        Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.

·        Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.

 Weitere **Auskünfte und Informationen rund um das Aufgabengebiet** erhalten Sie von Herrn Benedikt Aust (Tel. 02932 201-1310) oder Frau Andrea Welschoff (Tel. 02932 201-1502). **Wir bieten Ihnen nach vorheriger Absprache gerne die Möglichkeit einer Hospitation.**

 Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Elisa Schwede, Fachdienst Personalbüro, gern (Tel. 02932 201-1838).

**Der Weg zu uns ist online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen ausschließlich über das Stellenportal [www.interamt.de](http://www.interamt.de) zukommen!**

 **Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können wir leider nicht berücksichtigen.**

 **Es handelt sich um eine Dauerausschreibung. Daher wird auf die Angabe einer Bewerbungsfrist verzichtet.**

**** Die elektronische Übermittlung der Bewerbungsdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung und beschleunigt das Bewerbungsverfahren. Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei [www.interamt.de](http://www.Interamt.de) registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten.

 Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.