Hansestadt Herford Gebietskörperschaft
32052 Herford - Deutschland
Fachwirt/in - Verwaltung
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 13.02.2026
Beschreibung
In der Abteilung Jugend und Familie (Jugendamt) ist im Team Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle der
**Sachbearbeitung (m/w/d)** zu besetzen.
**Aufgabenschwerpunkte:**
- Mitarbeit in der Verwaltung der städt. Kindertagesstätten mit den Themenbereichen Personal, Finanzen und Qualität in Kooperation mit der Teamleitung
- stellv. Geschäfts- und Schriftführung für den Jugendhilfeausschuss
- Betreuung von Beschwerden sowie Zuarbeit für die Teamleitung im Bereich Kl... weiter lesen
**Sachbearbeitung (m/w/d)** zu besetzen.
**Aufgabenschwerpunkte:**
- Mitarbeit in der Verwaltung der städt. Kindertagesstätten mit den Themenbereichen Personal, Finanzen und Qualität in Kooperation mit der Teamleitung
- stellv. Geschäfts- und Schriftführung für den Jugendhilfeausschuss
- Betreuung von Beschwerden sowie Zuarbeit für die Teamleitung im Bereich Kl... weiter lesen
In der Abteilung Jugend und Familie (Jugendamt) ist im Team Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle der
**Sachbearbeitung (m/w/d)** zu besetzen.
**Aufgabenschwerpunkte:**
- Mitarbeit in der Verwaltung der städt. Kindertagesstätten mit den Themenbereichen Personal, Finanzen und Qualität in Kooperation mit der Teamleitung
- stellv. Geschäfts- und Schriftführung für den Jugendhilfeausschuss
- Betreuung von Beschwerden sowie Zuarbeit für die Teamleitung im Bereich Klage und Klagevorverfahren
- Fachliche Koordination der Investitionen bei Gebäuden und Inventar der städt. Kindertagesstätten
- Erstellung von Organigrammen
- Mitarbeit in Planung und Mittelanmeldung für die jeweiligen Budgets im Zuständigkeitsbereich
- Mitarbeit bei der Erstellung interner Controllingberichte
- Begleitung der städtischen Kitas im Bereich der Arbeitssicherheit
- allgemeine Verwaltungsaufgaben
*Der Aufgabenzuschnitt kann im Rahmen der aktuell im Jugendamt laufenden Organisationsuntersuchung noch geringfügig verändert werden.*
**Anforderungsprofil:**
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II)
- Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung sind erwünscht
- Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten
- Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit
**Wir bieten**
- eine unbefristete und krisensichere Anstellung im öffentlichen Dienst
- ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Arbeitsatmosphäre
- einen modernen Arbeitsplatz in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
- flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein attraktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (u.a. Dienstradleasing)
- Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge
- einen Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen
**Einstufung:**
Die Stelle wird nach EG 10 TVöD-V ausgeschrieben.
Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität unter Wahrung der rechtsstaatlichen Grundsätze. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen/ Männern in den Bereichen, in denen sie unterpräsentiert sind, erhöhen. Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Teil- und Vollzeitkräfte. Bei der Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften wird vorausgesetzt, das die Abstimmung untereinander so erfolgt, dass die Einsatzzeiten für Termine außerhalb der regulären Arbeitszeiten abgedeckt sind.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 01.03.2026 über unser Bewerbungsportal https://karriere.herford.de/Stellenangebote/. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich in dieser Form möglich sind und angenommen werden.
Fragen zur Stellenausschreibung beantworten Tanja Godehardt (05221/189-682) oder in der Haupt- und Personalabteilung Vanessa Brune (05221/189-657)
**Sachbearbeitung (m/w/d)** zu besetzen.
**Aufgabenschwerpunkte:**
- Mitarbeit in der Verwaltung der städt. Kindertagesstätten mit den Themenbereichen Personal, Finanzen und Qualität in Kooperation mit der Teamleitung
- stellv. Geschäfts- und Schriftführung für den Jugendhilfeausschuss
- Betreuung von Beschwerden sowie Zuarbeit für die Teamleitung im Bereich Klage und Klagevorverfahren
- Fachliche Koordination der Investitionen bei Gebäuden und Inventar der städt. Kindertagesstätten
- Erstellung von Organigrammen
- Mitarbeit in Planung und Mittelanmeldung für die jeweiligen Budgets im Zuständigkeitsbereich
- Mitarbeit bei der Erstellung interner Controllingberichte
- Begleitung der städtischen Kitas im Bereich der Arbeitssicherheit
- allgemeine Verwaltungsaufgaben
*Der Aufgabenzuschnitt kann im Rahmen der aktuell im Jugendamt laufenden Organisationsuntersuchung noch geringfügig verändert werden.*
**Anforderungsprofil:**
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II)
- Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung sind erwünscht
- Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten
- Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit
**Wir bieten**
- eine unbefristete und krisensichere Anstellung im öffentlichen Dienst
- ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Arbeitsatmosphäre
- einen modernen Arbeitsplatz in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
- flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein attraktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (u.a. Dienstradleasing)
- Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge
- einen Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen
**Einstufung:**
Die Stelle wird nach EG 10 TVöD-V ausgeschrieben.
Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität unter Wahrung der rechtsstaatlichen Grundsätze. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen/ Männern in den Bereichen, in denen sie unterpräsentiert sind, erhöhen. Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Teil- und Vollzeitkräfte. Bei der Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften wird vorausgesetzt, das die Abstimmung untereinander so erfolgt, dass die Einsatzzeiten für Termine außerhalb der regulären Arbeitszeiten abgedeckt sind.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 01.03.2026 über unser Bewerbungsportal https://karriere.herford.de/Stellenangebote/. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich in dieser Form möglich sind und angenommen werden.
Fragen zur Stellenausschreibung beantworten Tanja Godehardt (05221/189-682) oder in der Haupt- und Personalabteilung Vanessa Brune (05221/189-657)
Ref-Nr.: 9336703
Aktualisiert:
15.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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