Beschreibung
Die Stadt Grevenbroich sucht im Fachbereich 11 - Personalservicezum
nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Zeiterfassung.
Die Stelle ist in Vollzeit unbefristetzu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt
inBesoldungsgruppe A 08 (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) LBesG NRW /
Entgeltgruppe EG 08 TVöD, soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Das Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:
- Sachbearbeitung Zeiterfassung, Abwesenheitsworkflow
- Sac...
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Die Stadt Grevenbroich sucht im Fachbereich 11 - Personalservicezum
nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Zeiterfassung.
Die Stelle ist in Vollzeit unbefristetzu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt
inBesoldungsgruppe A 08 (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) LBesG NRW /
Entgeltgruppe EG 08 TVöD, soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Das Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:
- Sachbearbeitung Zeiterfassung, Abwesenheitsworkflow
- Sachbearbeitung Gleitzeit, Urlaub, Sonderurlaub
- Berechnung und Eingabe von Überstunden mit der Abrechnungssoftware LOGA
- Soziale Betreuung, u. a. Jubilarehrungen, Verabschiedungen, Trauerfälle
- Bearbeitung von Anträgen auf Nebentätigkeit
Dein Profil:
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt im allgemeinen
Verwaltungsdienst bzw. den Abschluss als Verwaltungswirt bzw. Verwaltungswirtin
oder den Berufsabschluss als Verwaltungsfachangestellter bzw.
Verwaltungsfachangestellte oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs I
(Qualifikation als Verwaltungswirt bzw. Verwaltungswirtin) oder einen
anerkannten gleichwertigen Abschluss als Finanzwirt bzw. Finanzwirtin
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Fähigkeit, flexibel und selbständig auf unterschiedliche Arbeits-,
Konflikt- und Problemsituationen zu reagieren
- Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen
Bestimmungen
- einen sicheren Arbeitsplatz
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (insbesondere Gleitzeit)
- die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich Angeboten wie
mobiler Massage sowie vergünstigter Mitgliedschaften in örtlichen Fitnessstudios
- ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
Die Stadtverwaltung Grevenbroich fördert aktiv die Gleichstellung der
Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir
begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller
Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im
Sozialgesetzbuch IX und im Landesgleichstellungsgesetzt NRW.
Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.02.2026über die
Bewerbungsplattformwww.berufe-grevenbroich.de an die Stadtverwaltung
Grevenbroich.
Ansprechpartnerin für personalrechtliche Fragen:
Martina Deckmann, Tel. (02181) 608-210
Ansprechpersonen für Stelleninhalte im Fachbereich Personalservice:
Christian Liebthal, Tel. (02181) 608-226 oder
ina Adebahr-vom Bauer, Tel. (02181) 608-223