Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Z
„Zentrale Aufgaben und Finanzen, Büroleitung“, dort im Referat Z4 „Digitalisierung“, zwei** unbefristete Vollzeitstellen** zu besetzen:

## **Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Organisation**

Die wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitstelle beträgt 39 Stunden für Beschäftigte und 40 Stunden für Beamte.

**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:**

- Prozessmanagement
- Begleitung und fachliche Unterstützung bei der Prozesserhebung
- Sicherstellung methodischer Standards
- Moderation und Dokumentation der Prozesse
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe
- Steuerungsunterstützung für Geschäftsprozesse
- Standardisierung von Arbeitsabläufen
- Auswertung von Kennzahlen, Richt- und Anhaltswerten, Best-Practice-Modellen und Ideensammlungen
- Projektmanagement
- Durchführung eigener Organisationsuntersuchungen und Entwicklung von Lösungsansätzen (Ist-Erhebung und Soll-Konzeption) und Begleitung externer Untersuchungen
- Durchführung von Stellenbemessungen
- Geschäftsverteilungsplan und Aktenplan erstellen und fortschreiben
- Digitalisierung
- Identifikation von Digitalisierungsmöglichkeiten
- Entwicklung und Implementierung von digitalen Lösungen zur Optimierung der Verwaltungsabläufe
- Sicherstellung methodischer Standards
- Umstellung analoger Geschäfts- und Arbeitsprozesse auf eine digitale Arbeitsweise, z.B. Einführung eines Dokumentenmanagementsystems

**Unsere Erwartungen:**

Voraussetzung ist

- die **abgeschlossene Laufbahnprüfung** für das **dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen** oder
- die abgeschlossene Laufbahnprüfung für das **zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen** sowie die **erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 11** oder
- die abgeschlossene Laufbahnprüfung für d**as zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen** sowie die** Bereitschaft zum Ablegen der erforderlichen Fortbildungsqualifizierungen bis zum Statusamt A 11 **oder
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum **Verwaltungsfachwirt (m/w/d)** (Angestelltenprüfung II)
oder
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum **Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)** sowie die** derzeitige Teilnahme am Angestelltenlehrgang II **oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium **Public Management** oder **Public Administration**
oder
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum **Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d)** oder
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum **Rechtsfachwirt (m/w/d)** oder
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum **Bankfachwirt (m/w/d)** oder
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum **Steuerfachwirt (m/w/d**) oder
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum **Wirtschaftsfachwirt(m/w/d)** oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der **Betriebswirtschaftslehre (BWL) **oder
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum **staatlich geprüften** **Betriebswirt** **(m/w/d)**.

Gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. notwendigen Fortbildungen.

Zu Ihren wesentlichen persönlichen Kompetenzen zählen Flexibilität, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten, sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Sie handeln neutral und überlegt und besitzen die Fähigkeit Entscheidungen selbst sicher zu treffen. Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit zu konzeptionellem und gründlichem Arbeiten, eine sehr gute und schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägt logisches und analytisches Denk- und Urteilsvermögen. Ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen rundet Ihr Profil ab.

**Wir bieten:**

Das Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Beamtenrechts bzw. des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ermöglicht eine Besoldung bis zur **Besoldungsgruppe A 11 LBesG**. Im Falle einer Tarifbeschäftigung ist die Bezahlung nach **Entgeltgruppe 9c TVöD** vorgesehen.

Darüber hinaus bieten wir:

- einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,
- flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zum alternierenden Arbeiten im Homeoffice,
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
- attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten,
- günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr,
- Jobticketangebot,
- Jobradangebot,
- umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem Bedarf zu fördern,
- vielseitige Tätigkeiten,
- hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).

Bewerbungen von Personen mit einer Teilzeitbeschäftigung sind –unabhängig vom Teilzeitfaktor- ausdrücklich erwünscht. Bitte geben Sie dann in Ihrer Bewerbung Ihren Teilzeitwunsch, sowie Ihren gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle kann auch in ergänzender Teilzeit besetzt werden.

Für Auskünfte stehen Ihnen der stellvertretende Leiter der Abteilung Z Herr Renner (06341/940-909) und die Personalsachbearbeiterin Frau Oberhofer (06341/940-914) gerne zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre Bewerbungsunterlagen als Anhang möglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an: [bewerbung@suedliche-weinstrasse.de](https://mailto:bewerbung@suedliche-weinstrasse.de).

Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:

Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Sachgebiet Personal und Organisationsentwicklung,

An der Kreuzmühle 2, 76829 Landau.

Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden.

**Bewerbungsschluss: 01. Februar 2026**