Unser Angebot

Wir bieten Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine
 
Informationen

- Beschäftigungsort:Polizei Köln, DirZA/ZA 1/ZA 12, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln
- Beschäftigungsart:Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeitszeit:Vollzeit 39 Stunden 50 MinutenTeilzeit ist grundsätzlich möglich
- Entgelt/Eingruppierung:Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. 

 





Ihre Aufgaben


- Prüfen der Zuverlässigkeit und persönlichen Eignung nach dem Waffengesetz sowie Durchführen der entsprechenden waffen- und verwaltungsrechtlichen Verfahren (u. a. Ablehnung, Widerruf waffenrechtlicher Erlaubnisse)
- Fertigen von Antrags- und Klageerwiderungen in verwaltungsgerichtlichen Verfahren (Waffenrecht)
- Vertreten der Behörde vor dem Verwaltungsgericht Köln (Waffenrecht)
- Unterstützen in den Aufgabenfeldern Versammlungsrecht, Betretungs- und Aufenthaltsverbote und Polizeirecht (z. B. Fertigen von Schriftsätzen in gerichtlichen Verfahren, juristische Prüfung von Sachverhalten, Vertreten der Behörde vor dem Verwaltungsgericht)

 





Ihr Profil

Erforderlich
Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium mit dem Abschluss „Bachelor of Laws“ in der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Öffentliche Verwaltung oder Allgemeine Verwaltung oder in einer gleichwertigen Fachrichtung
 
Das zeichnet Sie aus

- Freundliches und verbindliches Auftreten
- Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Allgemeines juristisches Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook

 
Übliche Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)
 
Sonstige Hinweise

- In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht
- Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen

 







Über uns

Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.





Kontakt & Bewerbung



Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen:Frau Eckart-Peters0221/229-3570
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:Frau Reddemann0221/229-3789

Jetzt online bewerben: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&id=2873






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