Beschreibung
### **Sachbearbeitung (m/w/d) im Integrationsamt MZ-62-3-3/2026**
[**Zur Onlinebewerbung**](https://fms.service24.rlp.de/fms/findform?shortname=bew_kapo&formtecid=6&areashortname=MDI_KAPO&b_id=17954)
Stellenangebotsart: Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle: Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung
Arbeitsort: Mainz
Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen: 2
Befristete Beschäftigung: nein
Arbeitszeit: Vollzeit
**Stelle...
weiter lesen
### **Sachbearbeitung (m/w/d) im Integrationsamt MZ-62-3-3/2026**
[**Zur Onlinebewerbung**](https://fms.service24.rlp.de/fms/findform?shortname=bew_kapo&formtecid=6&areashortname=MDI_KAPO&b_id=17954)
Stellenangebotsart: Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle: Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung
Arbeitsort: Mainz
Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen: 2
Befristete Beschäftigung: nein
Arbeitszeit: Vollzeit
**Stellenbeschreibung**
Im **Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung** des Landes Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 6 „Qualitätssicherung im sozialen Bereich / Integrationsamt“, dort im Referat 62 „Integrationsamt“ am Dienstort **Mainz **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **bis zu zwei** Stellen **unbefristet **in **Vollzeit** zu besetzen:
**Sachbearbeitung (m/w/d) im Integrationsamt**
Inklusion ist, wenn niemand ausgeschlossen wird. Das gilt auch am Arbeitsplatz: Das Referat 62 „Integrationsamt“ ist u.a. zuständig für Leistungen an schwerbehinderte Menschen und ihre Arbeitgeber im Rahmen der begleitenden Hilfen im Arbeitsleben nach § 185 SGB IX sowie für den besonderen Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen nach §§ 168 ff. SGB IX. Werden Sie Teil eines engagierten und kollegialen Teams und leisten Sie einen Beitrag zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben.
Ihre Aufgaben:
Sie bearbeiten Fälle des besonderen Kündigungsschutzes und finanzieller Leistungen im Rahmen der Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung am Arbeitsleben einschl. Gewährung begleitender Hilfe im Arbeitsleben nach dem SGB IX
Sie führen Präventionsverfahren zur Sicherung der Arbeits- / Beschäftigungsverhältnisse schwerbehinderter Menschen nach dem SGB IX durch
Sie schulen und beraten die in Betrieben und Dienststellen für die Integration von Menschen mit Behinderung zuständigen Beschäftigten nach dem SGB IX
Im Rahmen der Widerspruchsbearbeitung erstellen Sie in Fällen des Kündigungsschutzes und finanzieller Leistungen zur Förderung schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben Sachberichte zur Vorlage an den Widerspruchsausschuss
Bildungsabschluss
Sie haben ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Recht oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung.
Anforderungen
Sie sind sicher im Umgang mit Gesetzen und besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft, sich alle erforderlichen Fach- und Rechtskenntnisse zügig anzueignen; Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht, Kündigungsschutz und Arbeitsrecht sind von Vorteil
Sie besitzen Eigeninitiative, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sie haben ein gutes mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen und sind gut im Umgang mit den allgemeinen MS-Office-Produkten
Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird erwartet
Sonstiges
Wir bieten Ihnen:
Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach **Entgeltgruppe 9b TV-L**
Für Beamtinnen/Beamte Entwicklungsmöglichkeiten **bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG**
Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land
Krisensicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Altersversorgung
Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
Option auf Mobiles Arbeiten
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
Vergünstigtes Deutschlandticket
Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung
Teilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen
Dienstradleasing
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist **Frau Krisam, **Tel.: 06131/ 967 -215.
Sie möchten Teil unseres Teams sein? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum **06.02.2026** per E-Mail (eine Datei im pdf-Format, maximale Größe von 10 MB) mit dem Betreff „**MZ-62-3-3/2026**“ an
**bewerbung@lsjv.rlp.de**
Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung ist barrierefrei. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.
Nähere Informationen über das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung finden Sie auf unserer Homepage:
www.lsjv.rlp.de
Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung
Rheinallee 97-101
55118 Mainz
E-Mailadresse für Anfragen
bewerbung@lsjv.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail
Ende der Bewerbungsfrist
06.02.2026