Im Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz mit Sitz in Mainz ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich der Sachbearbeitung in der
Justizverwaltung zu besetzen. Die Stellenausschreibung richtet sich
gleichermaßen an Beamtinnen und Beamte des Dritten Einstiegsamtes/gehobener
Dienst sowie Tarifbeschäftigte.

Das Aufgabengebiet umfasst die Bereiche


- allgemeine Verwaltung
- Gerichtsorganisation
- Projektarbeit.

IHR PROFIL:

Beamte (m/w/d):

Sie erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Dritte
Einstiegsamt/gehobener Dienst - bevorzugt der Fachrichtungen Justiz und
Justizvollzug oder Verwaltung und Finanzen.

Tarifbeschäftigte(m/w/d):

Sie


- verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in
einer verwaltungsrechtlichen bzw. rechtswissenschaftlichen Studienrichtung

oder


- über einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II

oder


- sind als Tarifbeschäftigte/r mit einer Eingruppierung mindestens in
Entgeltgruppe 9b TV-L eingruppiert und verfügen über mehrjährige
Berufserfahrung.

WIR ERWARTEN:

Die Tätigkeit in der Verwaltung eines oberen Landesgerichts ist vielfältig.
Sie zeichnet sich durch eine sehr enge und kollegiale Zusammenarbeit zwischen
der Behördenleitung, den Kolleginnen und Kollegen sowie dem engen Austausch mit
der arbeitsgerichtlichen Praxis aus.

Wir erwarten daher


- eine hohe Einsatzbereitschaft
- Eigeninitiative
- gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Belastbarkeit
- die Bereitschaft zur Weiterbildung
- eine hohe Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein

WIR BIETEN:


- berufliche und private Sicherheit durch einen krisensicheren und
unbefristeten Arbeitsplatz
- interessante und anspruchsvolle Aufgabenstellungen im Umfeld einer
zunehmend digitalisierten Justiz
- ein sehr gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten Umfeld
- eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit
einen Teil der Arbeit außerhalb der Dienststelle zu erbringen
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu
vereinbaren.

Beförderungsmöglichkeiten für Beamtinnen und Beamte bestehen grds. bis zur
Besoldungsgruppe A13 Landesbesoldungsgesetz. Die Eingruppierung für
Beschäftigte richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder und erfolgt in der
Entgeltgruppe 10 TV-L. Bei entsprechender Eignung und weiterer
Aufgabenübertragung ist eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV-L
möglich.

Die Aufgaben können sowohl von Vollzeit- als auch von Teilzeitkräften
wahrgenommen werden; hiervon wird auch die konkrete Aufgabenverteilung abhängig
sein.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen
Tätigkeitsfeldern und mit unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv
die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich
Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von ethnischer Herkunft,
Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen
Identität. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten
Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten,
die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden
bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des
Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle
Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise über die geforderte
Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw.
Gleichstellung im Auswahlverfahren, etc.) senden Sie bitte bis

spätestens 31. Januar 2026

als „Vertrauliche Personalsache“ entweder postalisch an das

Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz

Ernst-Ludwig-Platz 1

55116 Mainz,

oder per E-Mail – möglichst in einer Datei im PDF-Format mit maximal ca. 15
MB - an:Poststelle.LAG@arbg.jm.rlp.de

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen – bei postalischem Versand – nur
als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht
erstattet.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Schlegel unter der Rufnummer 06131/141- 9500
sowie Frau Kaiser unter 06131/141- 9510 zur Verfügung.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung,
die von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung
des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (Art. 6 DSGVO). Eine
datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird
zugesichert.